Real success is the success you share

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 

2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays 

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s’appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux. 

Notre but : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Richesses Humaines F/H en CDD pour rejoindre notre équipe à Élancourt (78).

Vous serez en charge de piloter les missions RH opérationnelles sur un périmètre défini, en lien étroit avec les managers et les collaborateurs.

Vos missions :

• Accompagner les managers dans leurs problématiques RH (organisation, performance, développement),
• Gérer et suivre le plan de formation (organisation des formations, suivi logistique, suivi du budget formation, facturation),
• Coanimer les relations sociales avec les Chefs d’Entreprise et veiller au climat social,
• Piloter le processus de recrutement, de l’identification du besoin à l’intégration du collaborateur,
• Assurer le suivi des collaborateurs (gestion des pointages, des absenses, suivi des périodes d'essai, etc.),
• Participer à la mise en œuvre des projets RH (formation, qualité de vie au travail, diversité, etc.),
• Développer et animer les relations écoles en fonction des besoins (participation aux forums écoles, emplois, présentation métiers, job dating),
• Développer la communication interne. 

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine des Ressources Humaines et vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en tant que RH opérationnel(le) en Entreprise.

Votre expérience dans l’animation des relations sociales est un plus.

Vous êtes très organisé(e), réactif(ve), autonome, créatif(ve).

Doté(e) d'une bonne capacité de travail, vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettent d'instaurer des échanges de qualité avec les parties prenantes dans un esprit de satisfaction client.

Permis B obligatoire car des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites dans le 78 et le 92.

Poste à pourvoir en CDD  - 5 mois à Elancourt (78)

Début souhaité : Novembre 2025