Real success is the success you share

🏬 La société SANTERNE CENTRE EST ENERGIES, filiale du groupe VINCI ENERGIES possède des équipes spécialisées dans les domaines des travaux et de la maintenance énergétique. Nous déployons pour nos clients des installations en génie électrique mais également en génie thermique. SANTERNE CENTRE EST ENERGIES est une société composée de 3 entreprises d’environ 150 salariés. 

Concrètement ?

Contrat d’alternance

Localisation : La Talaudière (42)

Rattaché(e) à la Responsable Paie et dans le cadre de votre apprentissage, vous aurez la charge d’un panel de missions variées :

-  Participer à la réalisation de la paie d’environ 150 collaborateurs dans un environnement multi-entreprises ;

-  Collecter et saisir les variables de paie ;

-  Contrôler les charges sociales ;

-  Etablir les DSN mensuelles et évènementielles ;

-  Contribuer à l’administration du personnel (Soldes de tout compte, suivi des arrêts de travail et congés payés, dossiers mutuelle et prévoyance) ;

-  Assurer la commande des tickets restaurant (passage à la carte prévu courant 2025).

La liste des missions est non exhaustive, certaines missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste vous est ouvert !

Profil : 

- Vous souhaitez préparer un diplôme en lien avec la gestion de la paie (Bac+ 2 ou Bac+ 3).

- Vous aimez le travail en équipe, vous avez un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative et votre proactivité avec une réelle appétence pour les chiffres et la gestion.

- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et vous avez le souhait de vous former au sein d’une entreprise innovante tout en rejoignant un grand groupe français.

💪 Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

🙌 rencontrons-nous !

Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.