#YouWillEnjoyWorkingWithUs

VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser la transition énergétique et numérique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les 1800 entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines et les bâtiments, chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.

Parmi ce réseau, l’entreprise CEGELEC ALPES PROVENCE INFRAS est une entreprise basée à Manosque, et travaillant dans les départements 04 / 05 / Nord 13 / Nord 83 / Est 84.

Spécialisé en travaux d’infrastructures électriques extérieures, CEGELEC API accompagne ses clients dans la conception, réalisation et maintenance de leurs ouvrages électriques :

Ø  Réseaux souterrains de distribution HTA/BT pour les syndicats d’énergies

Ø  Réseaux aériens de distribution HTA/BT pour ENEDIS

Ø  Réseaux et équipements d’éclairage public pour les communes de son bassin géographique

Ø  IRVE pour des collectivités et opérateurs privés.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un CHEF D’EQUIPE ÉLECTRICIEN RESEAUX EXTÉRIEURS (HT/BT souterrain et aérien) F/H en CDI pour renforcer nos équipes et nous accompagner dans le développement de l’entreprise.

Vous coordonnez la réalisation des travaux sur chantier, notamment sur des opérations HTA-BT et managez une équipe terrain de 1 à 3 collaborateurs.

Vous êtes le garant de la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement).

Vous assurez la bonne exécution des travaux conformément aux plans du projet ainsi que l’interface sur chantier avec les clients et les intervenants.

Vos principaux interlocuteurs seront les techniciens, responsables d'affaires, votre équipe, maitrise d’œuvre et sous-traitants.

Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, avec vos équipes, vous effectuez et contrôlez la bonne exécution des tâches suivantes :

•                    Déroulage de câbles souterrains et aériens

•                    Pose et raccordement de postes HTA de distribution publique

•                    Confection de boîtes accessoires HTA

•                    Pose et raccordement de coffrets BT et de TGBT

•                    Confection de boîtes accessoires BT

•                    Mise à jour de lignes aériennes

•                    Implantation de poteaux bois et béton pour lignes HTA/BT

•                    Contrôles et essais

•                    Mise sous tension des installations électriques.

Vous informez votre hiérarchie des évolutions constatées ou des difficultés éventuelles rencontrées sur les chantiers, et de vos besoins en matériel.

De formation Bac Pro à Bac+2 dans une filière technique (électrotechnique, électricité…), vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) dans la fonction de chef d’équipe ou en qualité de monteur.

Vous possédez les habilitations suivantes :

·         C18-510 : H1V / B1V minimum / BR / BC

·         Formation TST EME – AER – EP

·         Accessoires BT + HTA

·         Caces Nacelle

·         Travaux en hauteur

·         AIPR

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), réactif(ve) et savez conduire une équipe.

Dynamique, vous aimez le travail en équipe et disposez d’une bonne capacité d’adaptation ainsi que de bonnes connaissances professionnelles et d’une expérience dans le secteur de l’installation électrique en milieu haute tension.

Sérieux(se), ponctuel(le), vous êtes un collaborateur / une collaboratrice fiable constant(e) et solidaire.

Rejoindre CEGELEC API, c’est appartenir à la fois à une entreprise à taille humaine (20 personnes) où la confiance, l’autonomie, l’esprit d’entreprendre, la responsabilisation et la solidarité sont au cœur de nos valeurs, tout en bénéficiant des avantages d’un groupe international et solide !

Nous vous proposons un contrat CDI sur 37 H, mutuelle, intéressement, participation et primes.

C’est également le privilège d’intervenir sur des ouvrages électriques participant à l’attractivité de votre territoire, et ainsi s’épanouir techniquement dans son activité professionnelle, notamment à travers des plans de formation individualisés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.