Real success is the success you share

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu seras rattaché(e) à notre Directrice des Affaires Sociales et tu l'accompagneras dans ses missions au quotidien. 

Elles seront diverses et variées aussi bien sur les relations individuelles que collectives.

De ce fait, tu auras pour principales missions : 

Relations individuelles :

-          Accompagner les Responsables RH sur les thématiques de contrat de travail, licenciement, sanctions disciplinaires, inaptitude, rupture conventionnelle, etc...

-          Préparer les dossiers contentieux en lien avec la Directrice des Affaires Sociales, les Responsables RH et les avocats,

-          Réaliser une veille juridique en droit social,

-          Préparer et animer, avec la Directrice des Affaires Sociales, des sessions de formation pour l’équipe RH.

Relations collectives : 

-          Préparer les réunions du Comité Social et Economique (CSE) qui ont lieu une fois par mois,

-          Préparer les réunions de négociation avec les partenaires sociaux (support de présentation, rédaction des accords),

-          Assurer le suivi des accords en vigueur,

-          Assurer le suivi des DUERP de l’ensemble des agences.

Tu es étudiant(e) en Master de Droit social à la recherche d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois ? Tu fais preuve de rigueur, d’organisation ? Tu as de bonnes qualités relationnelles ?

Alors si tu te reconnais dans ce profil et que tu recherches une entreprise innovante qui donne sa chance aux alternants, alors ne cherche plus et postule !

Ce poste est basé à Nanterre (92).