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Nous recherchons actuellement un(e) Contrôleur Financier (H/F), qui évoluera dans une équipe de 5 personnes au sein de la Direction Financière de VINCI Concessions.

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle Financier et de Gestion, vous interviendrez à la fois sur :

Des missions contrôle de gestion holding

Suivi et analyse des coûts des Holdings en réel et en prévisionnel : 

• Animation du process de collecte des informations (planification, communication, suivi des délais) ;

• Accompagnement des directions dans l’élaboration et le suivi de leurs budgets pour certains services, contrôle et cohérence des données ;

• Préparation et envoi à la comptabilité des provisions et éléments extracomptables et analytiques à intégrer dans les résultats.

Production des tableaux de bord de synthèse ainsi que des analyses détaillées des coûts nets des holdings, intégrant l’analyse notamment :

• Des écarts vs Budget, vs N-1 ;

• Des coûts nets de développement et d’Asset Management ;

• De l’évolution des Frais Généraux (Coûts de Structure) ;

• Production des analyses spécifiques sur demande ou à l’initiative du Responsable du Contrôle de Gestion.

L’administration des systèmes (Pigment, GAP, Basware) :

• Administrateur achat Basware, mise à jour des workflows de validation ;

• Support fonctionnel aux utilisateurs sur les outils de gestion ;

• Mise à jour des procédures et contrôle du respect de celles-ci.

Établissement des refacturations.

Des missions contrôle financier pôle

Analyse financière

Participation à l’analyse de la performance du pôle VINCI Concessions lors des arrêtés budgétaires et réels du Groupe VINCI :

• Participation à la présentation des supports à destination du management ;

• En liaison avec les contrôleurs financiers des divisions et avec le service consolidation, analyse des écarts réel / budget des filiales du pôle ;

• Revue des données saisies dans le reporting investissement et financement par les divisions.

Business Plans

• Participation à l’élaboration du Business plan consolidé du Pôle afin de communiquer à la Direction une projection des flux à 15 ans, en lui fournissant des données fiables lui permettant de se positionner dans ses choix de développements stratégiques ;

• Assistance aux divisions/filiales dans le cadre de cet exercice de Business plan consolidé et du plan triennal ;

• Valorisation du portefeuille d’actifs en utilisant la méthode des DCF et des DDM ;

• Dans le cadre de la clôture des comptes annuelle et/ou semestrielle, participer aux impairement tests requis (mise à jour des BP, recalcul des WACC, test des UGT).

• Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez déjà une première expérience de 4/5 ans, en cabinet d’audit ou de conseils (TS) ;

• Connaissance et maîtrise de la comptabilité générale, culture comptable et financière, aptitude à l’analyse des états Financiers, connaissance et maîtrise des normes IFRS ;

• Excellente maitrise d’Excel et Powerpoint ;

• Rigueur, culture du contrôle et respect des délais ;

• Sens de la communication, ouverture d'esprit, forte capacité d'adaptation, force de proposition ;

• Aptitude au management et au travail en équipe ;

• Maîtrise de l’anglais.