Real success is the success you share

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Par ailleurs, en moyenne sur ces deux dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2026.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !

Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte des stagiaires de fin d’études de VINCI Construction SI.

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe (ERP Technology) de la DSI, managé par : Raymond AZIZ, vous travaillerez dans une équipe de 10 personnes.

Dans un contexte International, avec un contact avec l’Australie, Nouvelle-Zélande, Chili, Espagne, Etats-Unis, Slovaquie, République Tchèque, Allemagne, Pologne, Angleterre.

Vos missions s’articuleront, et vous serez accompagné à monter en compétence autour des axes suivants :

Support et assistance aux utilisateurs :
Traitement des tickets d’incidents et demandes simples
Création et mise à jour de guides utilisateurs ou procédures

Administration technique :
Gestion des tâches d’administrations Applicatif SAP/ OS/ DB
Participation à la configuration de certains paramètres et le suivi avec notre infogérant sur l’ensemble de l’écosystème SAP (interfaces, Scheduler, Dématérialisation…).

Suivi et documentation :
Mise à jour des documents d’exploitation SAP
Suivi des indicateurs de performance liés à l’utilisation de SAP

Participation à des projets :
Appui ponctuel sur des projets en lien avec l’évolution de SAP (montée de version, etc.)

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, Université ou Informatique vous avez :

·       Le souhait de vous développer sur des sujets techniques, d’expertises et innovants transverses sur une nouvelle technologie « SAP » pour laquelle nous accompagnerons votre montée en compétence.

·       Qualités personnelles : rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation capacité à travailler en équipe, sens du service, curiosité, proactivité et avec bon relationnel.

·       De nature organisé(e), rigoureux(e) , vous souhaitez vous développer sur les aspects de gestions de projets sur ce sujet.

·       De bonnes capacités de communication et une capacité de synthèse.

·       Le souhait de vous développer sur des sujets techniques, d’expertises et innovants transverses sur une nouvelle technologie « SAP » pour laquelle nous accompagnerons votre montée en compétence.

·       Vous parlez un anglais professionnel.

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : Dès janvier 2026

Contrat : Stage PFE

Durée : 6 mois

Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.       Si votre profil retient notre attention, Diana vous contactera pour un entretien sur TEAMS.

3.       En cas de validation, vous rencontrerez le manager Raymond AZIZ à l’Archipel.

4.       Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur en entretien sur TEAMS

5.       En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6.       Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI