Real success is the success you share

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, recrute un(e) Technicien(ne) instrumentation et GTC (H/F) pour l'une de ses Entreprises spécialisées en Courant Faible : OPTEOR IMMOTIC.

Sous l’autorité du Responsable d'Affaires, votre mission principale sera d’assurer la maintenance préventive, corrective, des dépannages et petits travaux.

Lieu du poste : Musée d'Orsay

Vos principales responsabilités seront de :

Réaliser la maintenance préventive des systèmes d’instrumentions et de GTC.

· Réaliser les dépannages et interventions correctives des systèmes 

· Réaliser des travaux d’extension et de rénovation.

· Veiller à la bonne exécution des prestations et s'assurer de la continuité du

fonctionnement des installations.

· Etablir des comptes-rendus / rapports d’intervention.

· Appliquer et respecter les règles de sécurité et d’entreprise.

· Définir les besoins en matériel pour son activité maintenance et petits travaux

Pour ce faire, vous aurez à votre disposition l’outillage et moyens d’accès, les tenues, EPI ainsi qu’un smartphone et ordinateur portable.

Profil requis :

De formation Bac +2, CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique)

Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues ainsi qu’une expérience significative de 3 ans en GTC / domotiques / informatique industrielle / électrotechnique.

Vous êtes très bon communiquant, dynamique, organisé(e), doté(e) d’un excellent sens client et d’autonomie.

Connaissances générales attendues :

GTC et automatisme (Automate Rockwell & Wago)
Informatique industrielle (CIMVIEW) (PRYSM) (TIL)
Mise à jour de plans, DOE (Autocad)
Electrotechniques, électricité et courants faibles.
Informatiques et réseaux associés
Pack Office / Excel VBA

Habilitations souhaitables:

Electrique BR B2V / H0.

CACES A / B serait un plus.

VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.

Ø  Possibilité de mensualiser le 13ème mois

Ø  Épargne Salariale VINCI : 

·         Abondement possible de 3 500€/an max (en fonction de ce qui est versé)

·         Abondement possible au PERCOL de 400 à 600€ (en fonction de ce qui est versé)

Ø  Primes intéressement / participation

Ø  RTT (8 en 2025).

Ø  Tickets restaurant de 10€ par jours

Ø  Statut cadre 

Ø  Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% 

Ø  Ordinateur, portable

Ø  Avantage CSE : APAS BTP / Chèque vacances / Chèque Noël.

Ø  Prime mobilité douce

Qualité de vie au travail optimisée