Skip to main content

Real success is the success you share

Are you a born entrepreneur? Do you have an inquisitive mind? Are you a team player? Do you agree that people always matter more than systems? If so, there is every chance that you will thrive in our Group.

Search for a specific location

Are you searching for a job in a specific location? .

Search by geographical area

Are you searching for a country or continent rather than a city? .

VINCI Construction

In brief

RESSOURCES HUMAINES 2025-107525 Poznan, Greater Poland Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ans

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

< Back to search
Apply

HR Biznes Partner

  • Wsparcie kadry menedżerskiej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, podejmowania decyzji personalnych oraz identyfikowania potrzeb i wyzwań związanych z pracownikami,
  • Uczestniczenie w przygotowaniu, aktualizacji i realizacji planów strategicznych i planów działania dla jednostek biznesowych w zakresie zagadnień związanych z zasobami ludzkimi,
  • Wspieranie projektowania i przeprowadzania zmian organizacyjnych
  • Zapewnienie spójności działań dotyczących pracowników z polityką HR firmy,
  • Wsparcie komunikacji wewnętrznej w zakresie zagadnień HR
  • Śledzenie kluczowych wskaźników HR w jednostkach biznesowych i proponowanie działań zaradczych,
  • Współpraca z menedżerami i doradztwo w zakresie kluczowych procesów HR: planowanie zasobów, pozyskiwanie pracowników, on-boarding, ocena i planowanie rozwoju, identyfikacja talentów i planowanie sukcesji, wynagradzanie,
  • Wsparcie menedżerów w rozwiązywaniu zagadnień związanych z prawem pracy i zarządzaniem podległym zespołem,
  • Prowadzenie projektów wdrożeniowych HR,
  • Współtworzenie kultury opartej na wzajemnym szacunku, informacji zwrotnej oraz efektywnej komunikacji wewnętrznej,
  • Monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie nowych rozwiązań z obszaru HR i wdrażanie usprawnień,
  • Doświadczenie w realizacji procesu oceny okresowej i rozwoju pracowników

  • Minimum 5-letniego doświadczenia na stanowisku HR Biznes Partnera,
  • Umiejętność badania potrzeb biznesowych dotyczących obszaru zasobów ludzkich i proponowania rozwiązań,
  • Kompleksowej wiedzy i doświadczenia  z obszaru HR  (pozyskiwanie pracowników, ocena i planowanie rozwoju, zarządzanie talentami, kultura organizacyjna i prawo pracy),
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2,
  • Umiejętność współpracy i komunikatywności.

Similar Offers

There are no related jobs at the moment. View All of Our Available Opportunities

Receive more offers

Join Our Talent Community

To sign up for email job alerts and stay informed for future roles with VINCI, type your email, select a category and/or location criteria. You can select as many categories and locations as you wish.

This data is necessary to subscribe to job offers. To learn more about your rights and how your data is managed, click here.

Select the business and location criteria to find the job offers that interest youSelect a job category from the list of options. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

  • RESSOURCES HUMAINES, Poznan, Greater Poland, PolandRemove