Real success is the success you share

L’entreprise. GTM Normandie-Centre, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur majeur de la construction dans les régions Normandie et Centre-Val de Loire. GTM Normandie-Centre conçoit et réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé.

GTM Normandie-Centre est également spécialisée dans la réalisation d’ouvrages industriels. Fort des compétences plurielles de ses collaborateurs, GTM Normandie-Centre apporte son expertise pour tout projet utile au développement des territoires : infrastructures de transport, ouvrages d’art, travaux souterrains, aménagements urbains.

Le poste. Nous recherchons plusieurs maçons Coffreur GC et traditionnels pour renforcer nos équipes travaux.
Intégré au sein de notre agence basée à Rouen (76), vous travaillerez sur les travaux de proximité et de maintenance.

Les missions. Rattaché à un chef de chantier, vos principales missions seront de réaliser :
• Des travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton
• Des travaux de maçonnerie en briques, moellons et enduit, rejointoiement
• Des travaux de forage et sciage
• Des travaux d’entretien et pérennisation des ouvrages béton
• Vous effectuez votre travail dans le respect des règles d'hygiène, sécurité, sureté, qualité et des règles liées à l'environnement.

Le profil.
Autodidacte ou Titulaire d'un CAP construction d'ouvrages en béton ou de maçonnerie, vous bénéficiez d'une première expérience en construction d'ouvrages d'art, maçonnerie, béton armé ou équivalent.
Fort d'une bonne capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux, dynamique et autonome.
Postes à pourvoir en Normandie (76). Le poste est soumis à des déplacements à la semaine.
Permis B obligatoire.
Type de contrat : CDI

Ce que nous vous proposons.
• Un poste en CDI
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Une prime de fin d’année versée au prorata du temps de présence
• Une prime de vacances et d’intéressement
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Des paniers repas
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !