Real success is the success you share

SDEL Contrôle Commande, entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans la conception, la réalisation et l'intégration de systèmes de contrôle commande et d'automatisme pour les domaines de l'énergie, du transport et de la défense recherche un(e) Acheteur(se) :

Dans le respect des normes, des règlements, des consignes et des méthodes en vigueur dans l’entreprise.

Au sein du service Achat et sous la responsabilité du Responsable Achats, vos missions principales seront les suivantes :

·         Analyser les besoins en approvisionnement et planifier les achats en conséquence,

·         Collaborer avec les différents services de l’Entreprise afin d’apporter un support de qualité,

·         Assurer le suivi de projets (planning, bilans financiers, risques et opportunités),

·         Etablir des devis techniques de nomenclatures spécifiques,

·         Identifier, sélectionner et qualifier les fournisseurs en accord avec l'ISO9001, ISO14001, ISO18000 et ISO26000,

·         Négocier les contrats et les conditions d'achat pour obtenir les meilleures offres,

·         Auditer et suivre sur le terrain certains fournisseurs et ou sous-traitants,

·         Évaluer les performances des fournisseurs et maintenir des relations solides,

·         Suivre les tendances du marché et les prix pour optimiser les coûts,

-          Vous êtes issu(e) au minimum d'une formation Bac +2 techniques (mécanique et ou Electrotechnique),

-          Vous avez une expérience de 5 ans minimum en achats avec une approche technique dans le secteur industriel et ou Chantier BTP idéalement,

-          Vous maîtrisez un ou plusieurs ERP métier (type SAP),

-          Vous faites preuve de rigueur, d’un esprit d’analyse et de négociation, de réactivité, d’autonomie, d’un sens de la communication développé, d’éthique professionnelle, avec une orientation résultats,

·         Profiter d’un parcours de recrutement détaillé étape par étape et d’un parcours d’intégration personnalisé,

·         Bénéficier d’un package de rémunération diversifié (13eme mois, participation, intéressement, prime vacances…),

·         Tirer parti d’un Plan de formation, d’un parcours d’évolution et de mobilité au niveau du groupe VINCI,

·         Mais aussi des avantages CSE, un restaurant inter-entreprises subventionné, du télétravail (sous conditions),