In brief
HUMAN RESOURCES 2025-113948 2770 Saint-Vulbas, Auvergne-Rhône-Alpes Permanent contract More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Chargé de formation RH F/H
27/06/2025Description de la mission :
Vous souhaitez participer au développement interne des collaborateurs du groupe leader de la construction ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise vous permettant de mettre en avant votre sens du relationnel et votre persévérance ?
La Délégation Bâtiment Centre-Est (CA de 380 M€ en 2023, 1323 collaborateurs), recherche un(e) Chargé.e de Formation en CDI. Rattaché(e) à la Directrice du centre de formation interne (CESAME), vous aurez pour mission le déploiement des formations métiers&techniques, hygiène&sécurité, management, gestion, communication et les parcours de formation :
◦La planification et l’organisation des formations,
◦L’établissement et la gestion des documents administratifs,
◦La réservation des commodités (hôtels, restaurants…) à destination des participants et des intervenants,
◦La gestion des plans de formation.
Poste basé à Saint-Vulbas (01)
- Issu(e) d’un cursus de type BAC+2/BAC +3 avec une spécialisation dans les Ressources Humaines ou assistanat,
-vous êtes idéalement fort(e) d’une première expérience réussie sur des missions liées à la formation.
VOS QUALITÉS
•Vous êtes unanimement reconnu(e) pour votre anticipation, dynamisme et votre rigueur sans failles, et votre appétence à la planification et à l’organisation constitue votre meilleur atout.
•Vous avez la capacité de traiter un volume d’informations et de sollicitations important, qu’elles soient téléphoniques, orales ou numériques.
•Vous maîtrisez avec aisance le Pack Office et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.
Why us?
Venez continuer à écrire l'histoire… BUILD BETTER TOGETHER. 🚀🙌
📝📫Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement :
✍️ Etape 1 : candidatez sur notre site carrière.
👨💻 Etape 2 : après analyse de votre CV, s’il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S’il n’est pas retenu, vous recevrez un retour négatif.
🥇 Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche.
Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise. 👊
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre une entreprise dynamique, implantée localement, proche de ses clients et des enjeux de demain.
Entity
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
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