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Responsable d’Affaires Pépinière – Process Industriels (H/F)

Actemium Grenoble est une entreprise experte en électrotechnique industrielle, spécialisée dans l’intégration de solutions sur mesure pour les procédés industriels.
Nous intervenons dans des secteurs variés tels que la chimie, les gaz et gaz verts, l’hydrogène, la décarbonation et l’eau industrielle.

Dans le cadre de notre développement et de notre volonté d’accompagner les talents dans leur évolution, nous recrutons une Responsable d’Affaires Pépinière pour intégrer notre équipe et se former progressivement à la gestion complète d’affaires industrielles.

Vos missions, en montée en compétences :

Encadrée par un Responsable d’Activité et accompagnée par des Responsables d’Affaires expérimentés, vous serez progressivement amenée à :

• Participer au développement commercial et à la relation client dans nos secteurs d’activité.
• Contribuer aux réponses aux appels d’offres : analyse des besoins, élaboration des offres techniques et financières.
• Suivre les projets en phase d’exécution : planification, coordination des équipes, suivi budgétaire.
• Être force de proposition sur les solutions techniques et économiques.
• Veiller au respect des exigences clients, des délais, de la qualité et de la sécurité.
• Représenter l’entreprise sur le terrain et auprès des clients.

Profil recherché:

Formation Bac+5 en électrotechnique, automatisme ou génie industriel (école d’ingénieur ou équivalent universitaire).
Première expérience en gestion de projet ou en environnement industriel appréciée.
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
Goût du terrain, de la relation client et envie de progresser vers un rôle complet de Responsable d’Affaires.
Compétences en distribution électrique BT/HT indispensables ; des connaissances en automatisme seraient un plus.

Qualité de vie au travail : Télétravail possible, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement collectif + individuel, Participation, Véhicule de service, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Comité Social et Économique offrant de multiples avantages et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …) Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne. Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...) Notre process de recrutement Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L’essentiel, c’est qu’on échange ! Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH. Étape 3 : Vous rencontrerez la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités. Un temps d’échange pour se projeter concrètement. Et après ? Prise de poste accompagnée par un parrain/marraine pour démarrer dans les meilleures conditions.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.