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Nous serons bien ensemble

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VINCI Construction
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Acheteur Gros-œuvre F/H

01/07/2026

📍Vélizy-Villacoublay

📄CDI

Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets).

Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, Data centers…).

En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs.

Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes, Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l’ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson, la gare de Bry-Villiers-Champigny, des Data centers, le Campus coulommiers ou encore le collège Saint Fargeau-Ponthierry et bien d'autres encore !

Afin de renforcer notre équipe achats, nous recrutons un(e)acheteur(se) gros œuvre capable de dialoguer avec des équipes travaux exigeantes et de sécuriser des choix techniques et économiques fiables.

Rattaché à un acheteur principal, vous pilotez des consultations opérationnelles sur nos chantiers gros œuvre pour l'ensemble de nos délégations de l’Ile de France (Habitat, Ouvrages Fonctionnels Neufs et Réhabilités).

📋Vos missions

🔹Piloter les consultations en lien direct avec les équipes travaux (réunion de lancement, cadrage technique et planning).

🔹Identifier et challenger les fournisseurs capables de répondre aux exigences techniques et aux standards de VINCI Construction.

🔹Analyser et mettre en conformité les offres (technique, économique, planning et contractuelle).

🔹Négocier des solutions robustes, pas uniquement les prix.

🔹Argumenter et recommander clairement les choix aux équipes travaux.

🔹Sécuriser la contractualisation et accompagner les opérationnels jusqu’au démarrage.

💡Au-delà des opérations

🔹Contribuer à la stratégie achats régionale sur vos familles.

🔹Piloter la performance (suivi de la dépense, analyse, plans d’actions).

🔹Participer aux sujets structurants (béton bas carbone, RSE, innovation).


🎓Formation Bac+5 (ingénieur ou école de commerce avec appétence technique).

🏗️Compréhension réelle des enjeux gros œuvre (béton, armatures, méthodes chantier).

🤝Capacité à dialoguer avec des conducteurs de travaux et à s’imposer face aux fournisseurs.

🧠Esprit d’analyse structuré et sens des priorités.

⏱️ Fiabilité dans la tenue des engagements et des délais.

📊À l’aise sur Excel (analyse, structuration de données).

Ce qui fera la différence

🔹Vous êtes capable de remettre en question une solution technique, pas seulement d’acheter.

🔹Vous savez expliquer simplement des arbitrages complexes.

🔹Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre crédibilité sur le terrain.

🔹Expérience de 2-3 ans sur un poste similaire.


🚀Rejoindre VINCI Construction, c’est participer à des projets d’envergure et évoluer dans un environnement exigeant et collaboratif.

Entité

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.