Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Zoeken naar een specifieke locatie

Ben je op zoek naar een baan met een specifieke locatie? .

Zoeken op geografisch gebied

Je bent niet gebonden aan een plaats, maar eerder aan een land, een continent ...? .

VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: PROJECTLEIDING / INBEDRIJFSTELLING
  • Locatie: Abu Dhabi, Abu Dhabi, Verenigde Arabische Emiraten
  • Contracttype: Fixed-term contract
  • Ervaringsniveau: Meer dan 8 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

< Terug naar de zoekpagina
Solliciteer

Engineering Manager – Oil & Gas Automation & Control Systems

Actemium Emirates Projects (AEP), an operational entity of Cegelec Abu Dhabi, is a specialized engineering and contracting business unit focused on electrical, instrumentation, and control systems projects for the Oil & Gas industry. From initial design through to construction and commissioning, AEP delivers end-to-end solutions tailored to the sector’s technical and operational demands.

Active in Abu Dhabi and the Oil & Gas sector since 1980, AEP has successfully executed a wide range of projects, either directly for ADNOC (Abu Dhabi National Oil Company) subsidiaries or as a specialized subcontractor supporting major contractors.

Actemium Emirates Projects benefits from the expertise, resources, and international network of VINCI Energies. Our team is composed of experienced project managers, skilled engineers, and a strong in-house construction workforce — all committed to delivering reliable, agile, and locally adapted solutions, while embracing a dynamic approach to innovation and sustainable performance.


We are seeking an experienced Engineering Manager to lead multidisciplinary engineering activities for major brownfield upgrade projects involving Turbine Control Systems, DCS, Compressor Control Systems, Electrical, Instrumentation, Mechanical, Civil and associated plant systems.

The role will be responsible for managing engineering deliverables, technical interfaces, engineering resources, and coordination with Clients, OEMs, EPC/PMC contractors, construction, and commissioning teams throughout the project lifecycle.

Key Responsibilities

  • Lead and manage all engineering disciplines including Instrumentation & Control, Electrical, Mechanical, Civil and Safety Engineering.

  • Ensure engineering deliverables are completed in accordance with project specifications, ADNOC requirements, applicable codes and project schedules.

  • Manage engineering activities related to:

    • Turbine Control Systems (GE Mark VI / Mark VIe)

    • DCS & Control System Integration

    • Compressor Control Systems

    • Machine Monitoring Systems

    • Electrical Power & UPS Systems

    • Industrial Networks & Cybersecurity Interfaces

  • Coordinate technical interfaces with OEMs, vendors, Client, EPC/PMC and site teams.

  • Lead design reviews, constructability reviews, safety reviews and technical evaluations.

  • Support procurement, vendor document reviews, FAT, IFAT, SAT, construction, commissioning and startup activities.

  • Provide engineering support during shutdowns, site installation, system migration and commissioning phases.

  • Monitor engineering progress, resource allocation, risks and technical quality.

Qualifications

  • Bachelor's Degree in Instrumentation, Electrical, Electronics, Control, Mechanical or related Engineering discipline.

  • Minimum 15 years of Oil & Gas project experience.

  • Minimum 5 years in an Engineering Manager role.

  • Proven experience managing multidisciplinary EPC/Brownfield engineering projects.

  • ADNOC project experience is mandatory.

Experience with GE Mark VI/Mark VIe, Yokogawa/Honeywell DCS, Compressor Control Systems, and execution of ADNOC brownfield projects will be considered a strong advantage.


Why join us ?

Our DNA: Trust, Entrepreneurial Spirit, Solidarity, Autonomy, Responsibility

Joining us means becoming part of a large group while enjoying the agility and warmth of a human-sized company!

A personalized onboarding journey from day one, with tailored career follow-up

Opportunities for growth, training, and mobility within a fast-growing international group

Close and supportive management

Recognition of employee performance through a company savings plan

Pride in shared achievements

☘️ Respect for the environment and local communities in the countries where we operate (Human Rights Guide)

Commitment to the health and safety of our employees

At VINCI Energies Oil & Gas, CSR initiatives are deeply embedded in our activities, our ways of working, and ultimately, in our DNA

Ontvang meer aanbiedingen

Sluit aan bij onze Talent Community!

Abonneer op onze e-mail alerts om ons vacature aanbod te ontvangen en informatie te krijgen over nieuwe banen binnen Vinci. Vul uw e-mailadres en voorkeuren in. Klik op "Toevoegen" en vervolgens op "Abonneren" en blijf op de hoogte via onze e-mail alerts!

Onderstaande gegevens zijn noodzakelijk om te kunnen registreren voor de email alerts. Voor meer informatie over het beheer van uw gegevens en over uw rechten, klik hier.

Selecteer de bedrijfs- en locatiecriteria om de vacatures te vinden die u interesserenZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.