In het kort
- Categorie: ENGINEERING / MONTAGE
- Referentie: SDEL-TECHBE-134066
- Klantcode: 560
- Locatie: Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, Frankrijk
- Contracttype: Permanent
- Ervaringsniveau: Beginner
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Technicien.ne bureau d'études - Electricité F/H
27/10/2026Filiale du groupe VINCI Energies, SDEL Savoie Léman est spécialisée dans l’activité électrique tertiaire. Nous déclinons durablement toutes les expertises des installations électriques de la conception à la maintenance en passant par la réalisation.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Bureau d’Études Électricité.
📃 MISSIONS
Rattaché(e) directement au Chef d’Entreprise, vous êtes garant(e) de la qualité des études techniques pour des projets d’installation ou de rénovation électrique.
🔧 Conception & Dimensionnement
Élaborer des bilans de puissance.
Réaliser des notes de calcul électriques (ELEC CALC ou autre).
Effectuer des notes de calcul d’éclairement (DIALUX).
Définir les matériels électriques selon les spécifications techniques.
📐 Schémas & Plans
Concevoir et réaliser des schémas électriques.
Produire des plans DAO (AUTOCAD).
📋 Relevés & Suivi
Effectuer des relevés sur site pour garantir la précision des études.
🎯 Profil recherché
- Formation : BTS/DUT en électrotechnique ou énergie électrique
- Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire
Compétences clés :
✅ Maîtrise impérative d’AutoCAD
➕ Connaissance de CANECO et DIALUX appréciée
- Qualités : Organisation, autonomie, rigueur et capacité d’adaptation
- Mobilité : Déplacements ponctuels en région
👉 Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et envoyez votre CV dès maintenant !
Pourquoi nous rejoindre ?
🤝🏼 Nous vous offrons :
- Un contrat forfait jour avec 8 à 12 RTT.
- Une expérience au sein d’une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle et son esprit d’innovation.
- Un environnement à taille humaine, où proximité et bienveillance sont des valeurs fortes.
- De vraies perspectives d’évolution interne et la possibilité de mobilité au sein du Groupe VINCI.
Et ce n’est pas tout :
- Un cadre de vie exceptionnel, entre lacs et montagnes.
- Un package salarial attractif :
Salaire sur 12,3 mois : entre 38K et 50K€ brut/an (selon votre expertise).
Intéressement, participation, primes
Mutuelle familiale.
Avantages CSE.
Et bien sûr, les avantages VINCI, dont une épargne salariale avec abondement très avantageux :
500 € versés = 1 000 € abondés
4 000 € versés = 3 500 € abondés
En nous rejoignant, vous intégrez une organisation proche des enjeux locaux, connectée à un réseau d’entités du Groupe, où règnent autonomie, confiance et solidarité.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet ou notre page LinkedIn !
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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