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VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: SALES / VERKOOP
  • Referentie: 2026-132032
  • Klantcode: 2758
  • Locatie: Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, Frankrijk
  • Contracttype: Permanent
  • Ervaringsniveau: Meer dan 8 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Responsable d'Agence Sud-Ouest F/H

10/09/2026

Chez Greenaffair, nous accompagnons depuis plus de 20 ans les acteurs de l'immobilier, de l'aménagement et des territoires dans leur transition environnementale.

Notre conviction est simple : les défis climatiques, énergétiques et sociétaux imposent de repenser la manière de concevoir, construire, exploiter et transformer les bâtiments et les villes.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence Sud-Ouest pour porter notre ambition sur la façade Atlantique et accélérer notre développement dans une région particulièrement dynamique.

Plus qu'un poste de manager, nous proposons un véritable rôle de développeur d'activité et de leader d'équipe, avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance de l'entreprise.


Votre challenge


Développer, structurer et faire rayonner Greenaffair sur l'ensemble du territoire Sud-Ouest, avec Bordeaux comme point d'ancrage et la façade Atlantique comme terrain de jeu.

Vous serez à la fois :

  • Ambassadeur de Greenaffair auprès des acteurs du territoir :
  • Développeur commercial et créateur d'opportunités ;
  • Manager d'équipes pluridisciplinaires ;
  • Pilote de la performance de l'agence ;
  • garant de l'excellence de nos missions de conseil.

Vos missions


Développer le business sur la façade Atlantique.

Votre priorité sera de faire grandir l'activité de Greenaffair auprès des maîtres d'ouvrage, promoteurs, investisseurs, foncières, collectivités et industriels de la région.

Vous serez notamment amené à :

  • construire et déployer la stratégie de développement de l'agence ;
  • identifier de nouvelles opportunités de marché ;
  • développer et animer un réseau d'acteurs clés sur l'ensemble du Sud-Ouest ;
  • piloter les réponses aux appels d'offres et consultations ;
  • participer aux rendez-vous stratégiques et négociations commerciales ;
  • détecter les synergies avec les autres expertises de l’entreprise;
  • contribuer au lancement de nouvelles offres répondant aux enjeux du territoire.

Manager et faire grandir les équipes

Parce qu'une agence performante repose avant tout sur ses talents :

  • recruter et intégrer les futurs collaborateurs ;
  • animer et accompagner les équipes au quotidien ;
  • développer les compétences et les parcours professionnels ;
  • fédérer autour d'une vision commune et d'objectifs ambitieux ;
  • favoriser la coopération entre les différentes agences Greenaffair.

Piloter l'agence comme un véritable centre de profit

  • pilotage du chiffre d'affaires et de la rentabilité ;
  • suivi du portefeuille d'affaires ;
  • gestion des ressources et des charges ;
  • facturation et suivi des encaissements ;
  • reporting auprès de la Direction ;
  • suivi des indicateurs de performance.

Garantir l'excellence de nos missions

  • accompagnement des projets à forts enjeux ;
  • supervision technique et opérationnelle des missions ;
  • respect des procédures qualité et sécurité ;
  • veille réglementaire et technique ;
  • Contribution au développement des expertises Greenaffair.

Vous êtes ingénieur·e ou diplômé·e d'un Bac+5 spécialisé en environnement, bâtiment, énergie ou immobilier durable.

Vous disposez d'une expérience significative d’au moins 8 à 10 ans dans le conseil, l'ingénierie ou l'AMO environnementale et vous avez déjà démontré votre capacité à développer une activité, piloter des équipes et créer une relation de confiance avec vos clients.

Vous aimez autant convaincre en rendez-vous commercial que faire progresser une équipe ou accompagner un projet complexe.

Vos atouts

  • Solide compréhension des enjeux du bâtiment et de l'immobilier durable ;
  • Excellente capacité à développer un portefeuille clients ;
  • Goût du commerce, du terrain et des relations humaines ;
  • Leadership naturel et capacité à fédérer ;
  • Sens des responsabilités et de l'autonomie ;
  • Vision stratégique associée à une forte culture du résultat.


  • Pour piloter une agence à taille humaine ;
  • Pour bénéficier d'une réelle autonomie dans vos décisions ;
  • Pour contribuer concrètement à la transition environnementale des territoires ;
  • Pour intégrer une entreprise reconnue et engagée ;
  • Pour participer à des projets qui allient impact environnemental, innovation et performance économique.

Notre promesse

Nous recherchons avant tout une personnalité entrepreneuriale, capable de fédérer une équipe et de développer durablement l'activité de Greenaffair sur la façade Atlantique.

Si vous avez l'envie de bâtir, développer et faire grandir une agence qui compte dans la transition environnementale des territoires, alors parlons-nous.

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.