In het kort
INGENIERIE / ETUDES / METHODES OC&S -STAGE- INGÉ MÉTHODES V2-120940 554 Quimper, Bretagne, France Convention de stage DébutantOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
STAGE - Ingénieur méthodes F/H
07/01/2026Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales.
Omexom Conversion & Storage (OC&S) est l'une des 2100 entreprises du groupe VINCI Energies. En pleine croissance, Omexom Conversion & Storage multiple les projets de stockage d'énergies et augmente son portefeuille de contrats de maintenance & d'exploitation.
L'entreprise conçoit, développe et exploite des solutions clés en main de stockage et pilotage d'énergie permettant l'intégration d'énergies renouvelables, la stabilisation des réseaux et l'accès à l'électricité sur des sites isolés.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement :
UN.E STAGIAIRE INGÉNIEUR.E MÉTHODES à Quimper (29)
Vos missions seront les suivantes:
✔️ Déployer notre outil de digitalisation des processus métiers VINCI Energies à l'ensemble des services de l'entreprise soit :
- QSE
- RH / Finance
- Equipe projets et affaires
- Exploitation & maintenance
- Bureau d'études
✔️ Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes de travail efficaces pour optimiser notre organisation
✔️ Recenser l'ensemble des besoins métiers auprès des collaborateurs et les retranscrire dans l'outil
✔️ Développer le logiciel sous forme d'application mobile pour nos techniciens en déplacement
✔️ Participer à l'amélioration continue de la gestion de notre entreprise
Date de démarrage variable selon votre centre de formation (entre février et mai 2026).
Durée de stage : 6 mois.
Localisation : Bretagne -Quimper (29)
🎓 Vous êtes en deuxième ou dernière année d'école d'ingénieurs/formation universitaire avec un cursus généraliste.
🧠 Votre sens de la communication et d'adapation sont de véritables atouts pour ce poste !
Vous appréciez l'optimisation des processus et vous avez une sensibilité particulière pour l'amélioration continue.
Vous avez un attrait particulier pour le domaine de l'électricité/les énergies renouvelables ⚡
🙂 Vos proches vous décrivent comme une personne rigoureuse et autonome.
🌎Vous êtes à l'aise avec l'anglais : niveau B2 minimum.
Pourquoi nous rejoindre ?
🎓 Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI tout au long de votre carrière !
🌝 Épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité.
🔝 Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décision tout en ayant la solidité d'un grand groupe !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entiteit
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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