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VINCI Energies
Solliciteer

Ingénieur Informatique Cybersécurité F/H

05/11/2025

Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maitrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Infrastructures Télécoms, Cloud & Data Center, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Business Applications & Data Analytics, Cyber Sécurité, Audiovisuel.

Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services - dans la transformation de leurs solutions digitales.

Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.

Dans le cadre du développement de nos activités sur la région ouest, Axians Défense recrute un Ingénieur Cybersécurité à Brest ou à Saint Brieuc

Au sein de notre équipe centrée autours de projet liés au secteur de la Défense, vous occuperez une fonction stratégique alliant informatique et cybersécurité :

Informatique :

Déployer, paramétrer et mettre en service les solutions proposées (Participer aux services BUILD);
Assurer la maintenance et le support des solutions en production (Participer aux services RUN);
Rédiger et actualiser la documentation technique sur vos expertises;
Assister les responsables d’affaires lors des chiffrages sur le volet technique des solutions proposées;


Cybersécurité :

Analyser l’expression de besoins de nos clients ou être en mesure de proposer une démarche d’analyse en l’absence d’expression de besoin du client ;
Définir les risques et les mesures associées en phase de conception, d’intégration, de tests et de maintenance ;
Proposer les solutions techniques à mettre en œuvre (architectures réseaux, types de matériels) et définir les bonnes pratiques ;
Réaliser la veille technologique sur le domaine technique et sur l’évolution des pratiques et recommandations ;
Réaliser les livrables associés à la cyber sécurité pour répondre aux risques identifiés des installations ;
Accompagner les démarches d’homologation des systèmes ;


Compétences techniques : 

- Réseaux et Sécurité:
Réseaux LAN / WAN – Expertise niveau CCNP Routing a Switching, certification non obligatoire
Sécurité périmétrique – Expertise sur une ou des solutions Pare-Feu du marché
Sécurité périmétrique – Expertise VPN IPSec sur solutions Pare-Feu du marché 
Sécurité VPN Client – Expertise sur une ou des solutions client VPN avec routage avancés

- Infrastructures Système
OS Windows – Compétences management OS avec maitrise de la solution Active Directory
OS Windows – Connaissance du fonctionnement de la PKI ADCS
OS Windows – Connaissance fonctionnement GPO windows et fonctionnement WAPT
OS Linux – Compétences management OS avec maitrise du fonctionnement WAPT

- Cybersécurité
Connaissance en durcissement de systèmes
Connaissance du milieu de la Défense serait un plus
Connaissances des démarches d’analyse de risques et de définition des objectifs de sécurité (FEROS)
Bonne maitrise des réglementations et recommandations étatiques liées à la cyber sécurité 

Compétences transverses :

Analyse de cahier des charges
Aisance relationnelle est également requise.
Bonne maîtrise de la langue française (communication, argumentation, rédaction de documents).
Reporting régulier à son encadrement

Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en équipe. Vous savez travailler en autonomie et que vous êtes rigoureux. 

Plus que les compétences déjà acquises, la motivation pour vous investir dans un domaine d’avenir et porteur est un atout majeur pour vous adapter rapidement. La connaissance en cybersécurité pourra être acquise au fil des projets si la base technique est solide. 

Le poste est basé à Brest ou Saint-Brieuc.

Vous vous déplacez régulièrement sur le département et sur Saint Brieuc (si basé à Brest), et ponctuellement sur l’ensemble du territoire national. 


Waarom ons vervoegen?

Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau d’entreprises présentes dans 25 pays et composé de 12 000 collaborateurs réalisant un CA de 2.6 Milliards d’euros.

Vous trouverez une organisation agile et adaptable, avec une forte culture entrepreneuriale où le partage et le sens des responsabilités sont des valeurs qui nous lient.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

·         Un management de proximité

·         Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

·         Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international

·         Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires

·         La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.