Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Zoeken naar een specifieke locatie

Ben je op zoek naar een baan met een specifieke locatie? .

Zoeken op geografisch gebied

Je bent niet gebonden aan een plaats, maar eerder aan een land, een continent ...? .

VINCI Energies
Solliciteer

Responsable Technique projets HTA/HT/BT F/H

11/07/2025

ACTEMIUM Brest Major Projects intervient en tant qu’ensemblier pour la réalisation clé en main de grands projets industriels.

ACTEMIUM Brest Major Projects s’appuie en priorité sur les compétences et expertises techniques des entreprises Actemium du grand ouest.

Localisation : Brest (29) – avec possibilité de travail hybride depuis une autre ville en Bretagne

Contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible

Votre mission : de la stratégie à l'exécution

En tant que référent(e) technique, vous interviendrez dès la phase d’avant-vente jusqu’à la mise en service, en lien étroit avec les équipes projets, les métiers internes (génie civil, automatisme, supervision) et les partenaires.

Vos responsabilités :

En phase amont / Appels d’offres

Définir les architectures électriques HTA/BT en réponse aux cahiers des charges clients
Participer au chiffrage des lots techniques et piloter les arbitrages techniques
Participer activement à la rédaction et à la soutenance des offres techniques
En phase projet / Réalisation

Superviser les études d’exécution (interne ou externe), valider les choix matériels et garantir la conformité réglementaire
Coordonner les interfaces entre les différents corps d’état (GC, automatismes, etc.)
Être l’appui technique de référence des chefs de projets et équipes chantier, jusqu’à la mise sous tension
Amélioration continue / Développement technique

Structurer les retours d’expérience et contribuer à la capitalisation technique
Participer à la veille technologique et à l’évolution de nos référentiels internes
Encadrer ou mentorer les profils techniques juniors ou confirmés
Profil recherché


Expérience confirmée (8 ans minimum) sur des projets multi-techniques, avec maîtrise des environnements HTA, BT
Solides compétences en ingénierie électrique
Capacité à diriger techniquement des projets complexes et à accompagner les équipes dans la résolution de problèmes techniques

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

Ontvang meer aanbiedingen

Sluit aan bij onze Talent Community!

Abonneer op onze e-mail alerts om ons vacature aanbod te ontvangen en informatie te krijgen over nieuwe banen binnen Vinci. Vul uw e-mailadres en voorkeuren in. Klik op "Toevoegen" en vervolgens op "Abonneren" en blijf op de hoogte via onze e-mail alerts!

Onderstaande gegevens zijn noodzakelijk om te kunnen registreren voor de email alerts. Voor meer informatie over het beheer van uw gegevens en over uw rechten, klik hier.

Selecteer de bedrijfs- en locatiecriteria om de vacatures te vinden die u interesserenZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.