In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING CLPT-2025-09-116507 626 Brives-Charensac, Auvergne-Rhône-Alpes, Frankrijk Contract van onbepaalde duur BeginnerOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Electricien F/H
10/09/2025Cegelec Le Puy Tertiaire, entreprise du groupe VINCI Energies accompagne au quotidien les entreprises et collectivités locale pour déployer, équiper et faire fonctionner leurs infrastructures d’énergies. Aussi bien positionné sur les installations courants faibles, courants fort, et dans le domaine de l’eau, la variété de nos offres et clients nous amène chaque jour de nouveaux challenges !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :
Un Monteur Electricien Tertiaire H/F
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et sous la responsabilité du Responsable de Chantiers, vous interviendrez sur des chantiers principalement tertiaires.
Concrètement ?
Contrat à Durée Indéterminée
Salaire : 25 à 27K€ annuel
Statut : Ouvrier
Localisation : Brives-Charensac (43)
Intéressement + Participation + Epargne salariale (avec abondement) + avantages du Groupe VINCI + CSE.
Missions :
- Pose et dépose d’équipements,
- Pose des chemins de câbles et tirage de câbles,
- Raccordement des équipements et câblage d’armoires,
- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques,
- Respect des normes et instructions de sécurité, qualité et environnement avec le respect du port des EPI adaptés aux travaux,
- Réalisation d’autocontrôles pour vérifier la conformité des installations.
Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.
Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste est ouvert !
Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) :
- De formation CAP, BAC PRO en électricité, ou équivalent,
- Expérience de 3 ans à un poste similaire (spécialisation en électricité tertiaire). Idéalement habilité(e) H0-H0V – B2-B2V et BR BC,
- Permis de conduire,
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse, et vous savez adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur,
- Faire preuve d’autonomie, de facultés d’anticipation et d’esprit d’équipe. Vous êtes une personne de terrain réactive et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?
Alors :
rencontrons-nous !
Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :
- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- des parcours professionnels riches et variés ;
- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.
L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.
« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »
Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.
Alors ? Prêt à rejoindre l’équipe ?
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.