In het kort
- Categorie: ONDERHOUD
- Referentie: 2026-133729
- Klantcode: 2761
- Locatie: Bron Centre, Auvergne-Rhône-Alpes, Frankrijk
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Agent d'exploitation poylvalent aviation d'affaires/AFIS F/H
19/10/2026Lyon Aéroport pilote l'exploitation des aéroports de Lyon-Saint Exupery et Lyon-Bron
Rattaché.e au Responsable Terminal Affaires de l'aéroport Lyon-Bron, au quotidien vous assuez les missions suivantes
Assistance en piste :Dans le respect des règles de sécurité et de sûreté, vous assurez les opérations de service à l’avion :
- Guidage et sécurisation des aéronefs
- Tractage d’avions et conduite de véhicules côté piste
- Accompagnement des passagers et équipages
- Assistance bagages
- Services avion (GPU, eau potable et vidange toilettes)
- Participation au retour et au suivi des événements liés à la sécurité et à la sûreté de la plateforme
Assistance escale et accueil clients
Vous contribuez à la qualité de service offerte aux clients et aux équipages :
- Réception et suivi des demandes d’assistance (e-mail, téléphone, MyHandling)
- Planification et coordination des prestations pour les clients assistés et les aéronefs basés
- Accueil, information et accompagnement des clients
- Assistance des passagers et équipages à l’arrivée et au départ des vols
- Préparation et suivi des dossiers de vol
- Réalisation de la facturation des prestations aéronautiques et d’assistance au comptant
- Collecte des informations nécessaires à la facturation différée
- Suivi en temps réel du bon déroulement des opérations
- Gestion et suivi des badges visiteurs et véhicules de la plateforme
- Reporting opérationnel de l’activité
Missions AFIS
- Réalisation de vacations AFIS en dehors des horaires d’ouverture du Service de la Navigation Aérienne (SNA)
CONTRAT EN INTERIM JUSQU'A FIN AVRIL 2027 (possibilité de CDI à l'issue)
HORAIRES DECALES Y COMPRIS WEEK-END
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l’aviation d’affaires et participez au bon déroulement des opérations aéroportuaires. Polyvalent(e), vous intervenez à la fois en piste, en assistance aux clients et dans le cadre des missions AFIS.
Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion
Chez Aéroports de Lyon, nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et respectueux. Si vous êtes témoin ou victime de discrimination à tout moment du processus, nous vous invitons à le signaler en toute confidentialité via notre plateforme dédiée : https://vinci-concessions.integrityline.app.
Entiteit
En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.