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In het kort
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Alternant Electricien F/H
20/04/2026🔥 L’ENTREPRISE
VINCI Energies : une organisation décentralisée mais des valeurs partagées !
Uxello, leader français en protection incendie, est expert en solutions sur  mesure avec des installations adaptées à chaque type de risques liés au feu.
Uxello, c’est également une démarche RSE qui se renforce jour après jour :  écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale…, autour de valeurs  fortes que nous partageons telles que l’innovation, la sécurité, le bien vivre  ensemble.
 Dans un contexte d’accroissement d’activité, Uxello Services Bretagne recrute :
un(e) Alternant(e) Electricien(ne)
Accompagné d’un électricien confirmé, vous interviendrez sur les différents chantiers, principalement dans un environnement industriel ou de grande distribution sur toute la Bretagne et les départements 72 et 53.
🎯 LES ENJEUX:
✅ Participer à la bonne exécution des chantiers ;
✅ Respecter les règles de sécurité pour viser le zéro accident ;
âś… Avoir pour objectif la satisfaction du client.
🛠️ MISSIONS PRINCIPALES:
🔧 Dépanner et maintenir les installations électriques et incendie (recherche de pannes, lecture et modification de schémas électriques, consignation et remplacement de matériel électrique ;
🚨 Remplacer et programmer des centrales incendie
⚡ Réaliser des installations neuves (création d’armoires et de schémas électriques)
Vous commencez ou vous continuez une formation électrotechnique ou électricité (Bac Pro ou BTS).
Vous êtes à l’aise avec la lecture de schémas électriques ;
Vous ĂŞtes rigoureux et vous aimez le travail de terrain.
✨ Nous recherchons une personne qui a envie d’apprendre et d’évoluer
🌟 Et surtout… enthousiaste !
Waarom ons vervoegen?
Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.
Nous vous offrons :
Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover
Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance
Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
Des parcours professionnels riches et variés
Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié
L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.
Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel.
✨ Nous avons hâte de vous rencontrer !
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.