In het kort
- Categorie: ONDERHOUD
- Referentie: 2026-132651
- Klantcode: 734
- Locatie: Burnhaupt-le-Haut, Grand Est, Frankrijk
- Contracttype: Permanent
- Ervaringsniveau: Meer dan 3 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Technicien de maintenance itinérant F/H
25/09/2026Sous la responsabilité du Responsable de contrat, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques industrielles de nos clients.
À ce titre, vous :
· Réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements et installations électromécaniques industrielles.
· Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements, effectuez les réparations et assurez la remise en service des équipements.
· Réalisez les travaux électriques et mécaniques dans le respect des procédures qualité et sécurité.
· Effectuez les contrôles, essais, mesures et mises en service nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations.
· Renseignez la GMAO et les rapports d'intervention afin d'assurer une parfaite traçabilité des opérations réalisées.
Spécificités du poste :
🚗 Poste itinérant intervenant principalement sur les secteurs Alsace et Nord Franche-Comté.
📍 Déplacements réguliers chez nos différents clients industriels.
📞 Participation au système d'astreintes selon un planning défini afin d'assurer la continuité de service pour nos clients.
Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électromécanique (CAP, Bac Pro, BTS), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement industriel.
Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute des membres de votre équipe et des clients de l’entreprise.
Vous maîtrisez toutes les règles de sécurité propres à notre métier et à un environnement industriel.
Le permis B est indispensable
✅ Actemium, notre marque 100% industrie de VINCI ENERGIES, offre de belles perspectives d’évolution et de mobilité. Rejoignez une équipe forte en expertise, en convivialité et proximité !
📋 Nos valeurs : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Avantages entreprise :
💼 Avantages financiers et sociaux
Entreprise à taille humaine, autonome dans ses décisions, intégrée à un groupe international
Indemnités de déplacement
13e mois
Prime de vacances
Prime de Cooptation
Plan épargne entreprise avantageux
Avantage CSE : Chèques vacances, billetterie...
📈 Évolution et formation
Accès à la formation continue (technique, sécurité, management)
Parcours d’évolution interne
Accompagnement à la mobilité interne au sein du groupe VINCI
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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