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VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: QHSE
  • Referentie: VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS GRAND OUEST-133319
  • Klantcode: 589
  • Locatie: Chantonnay, Pays de la Loire, Frankrijk
  • Contracttype: Permanent
  • Ervaringsniveau: Meer dan 3 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Chargé(e) de Mission Prévention Pôle F/H F/H

09/10/2026

Chez VINCI Energies


Connexions, performance, efficience énergétique, datas : VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser la transformation numérique et la transition énergétique.
Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication chaque jour plus fiables, plus sûres et plus efficientes.
Au sein du Pôle VINCI Energies France Infras Grand Ouest, nous accompagnons près de 50 entreprises et 1 800 collaborateurs engagés au quotidien dans la réalisation de projets d'infrastructures au service des territoires.


Rattaché(e) à l'équipe Prévention du pôle VINCI Energies France Infras Grand Ouest, vous intervenez en véritable partenaire de proximité auprès d'une quinzaine d'entreprises situées sur le territoire des Pays de la Loire.
Ambassadeur(drice) des valeurs et de la politique Prévention du Groupe, vous accompagnez les entreprises dans la maîtrise des risques, le développement de la culture prévention et l'amélioration continue de leurs performances Santé, Sécurité et Prévention.


Vos missions


• Accompagner les entreprises dans leur performance Prévention / Santé / Sécurité
o Réaliser des diagnostics organisationnels et des bilans de situation afin d'identifier les axes d'amélioration ;
o Construire, déployer et suivre des plans d'actions adaptés aux enjeux des entreprises accompagnées ;
o Accompagner les managers dans l'appropriation et le déploiement de la politique Prévention du Groupe ;
o Conseiller les équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques en matière de prévention et de maîtrise des risques ;
o Participer à l'amélioration continue des démarches Santé, Sécurité et Prévention au sein des entreprises.


• Réaliser des visites terrain et des audits chantier
o Réaliser des visites terrain et des audits chantiers afin d'évaluer la conformité des pratiques et le respect des exigences sécurité ;
o Observer les situations de travail et identifier les écarts ou situations à risques réelles et potentielles ;
o Vérifier l'application des procédures, des modes opératoires et des règles de l'art ;
o Animer des échanges sécurité avec les équipes terrain et partager les bonnes pratiques ;
o Réaliser des débriefings et formaliser les retours d'expérience auprès des managers et des équipes.


• Développer la culture prévention
o Concevoir et animer des ateliers métiers et des sessions de sensibilisation ;
o Animer des formations internes sur les thématiques Prévention, Santé et Sécurité ;
o Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs à travers des parcours d'onboarding dédiés à la culture Prévention ;
o Valoriser les bonnes pratiques et favoriser le partage 


Votre profil

Vous justifiez d'une expérience opérationnelle significative d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans les métiers des infrastructures, des travaux publics, de l'énergie ou au sein d'entreprises du Groupe.

Vous êtes reconnu(e) pour :

·        Votre expertise opérationnelle et votre culture sécurité ;

·        Votre capacité à accompagner et fédérer des interlocuteurs variés ;

·        Votre pédagogie et votre sens du service ;

·        Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ;

·        Votre esprit d'analyse et de synthèse ;

·        Votre aisance relationnelle et vos qualités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral ;

·        Votre capacité à être force de proposition et à relever de nouveaux défis.

Une bonne connaissance des métiers des infrastructures et des environnements chantier est indispensable.

Le permis B est requis en raison des déplacements fréquents sur le périmètre.


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre VINCI Energies, c'est intégrer un groupe en développement, ancré localement, qui favorise l'autonomie, l'esprit d'entreprendre et le travail en réseau.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la sécurité, la proximité et la confiance constituent les fondements de notre culture.

Nos équipes n'attendent plus que vous.

Ensemble, construisons une culture Prévention durable au service de la performance et de la sécurité de tous.

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.