In het kort
HUMAN RESOURCES Ind_ISW_10.2025.30 Noordrijn-Westfalen, Duitsland Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Recruiter (w/m/d)
30/10/2025Actemium ist die VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen und gestaltet die Industrie von morgen entscheidend mit. Mit unserem breit gefächerten Expertenwissen sind wir in allen Industriebereichen vertreten und können den gesamten industriellen Lebenszyklus abdecken. #Vertrauen, #Eigenständigkeit, #Verantwortung, #Unternehmergeist und #Solidarität sind bei uns nicht nur leere Worte, sondern die Basis unserer Unternehmensstruktur, die wir täglich leben.
Als Recruiter bei Actemium übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Gewinnung und Bindung von Talenten. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess in Deinem Unternehmensbereich, berätst unsere Führungskräfte und entwickelst kreative Strategien, um Actemium als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Deine Aufgaben- Von der Entwicklung und Schaltung von Stellenausschreibungen bis hin zur Begleitung von Vorstellungsgesprächen bist Du der zentrale Ansprechpartner für den gesamten Recruiting-Prozess in Deinem Unternehmensbereich.
- Du stehst unseren Fach- und Führungskräften beratend zur Seite und unterstützt bei allen Fragen rund um das Thema Recruiting.
- Du baust bestehende Recruiting-Kanäle aus und identifizierst neue Wege, um die besten Talente zu gewinnen.
- Du gestaltest unsere Arbeitgebermarke aktiv mit – z. B. durch Social-Media-Kampagnen, die Gestaltung von Flyern und Messematerialien sowie durch zielgruppenspezifischen Content für externe Plattformen.
- Im Rahmen von Active Sourcing-Projekten identifizierst und sprichst Du gezielt geeignete Kandidaten an.
- Du vertrittst unser Unternehmen auf Karrieremessen und positionierst Actemium als attraktiven Arbeitgeber.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Berufserfahrung in der operativen Personalgewinnung, idealerweise mit Kenntnissen in Active Sourcing & Interviewführung
- Erfahrung in der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, z. B. Social-Media-Kampagnen
- Eine proaktive Hands-on- und Dienstleistungsmentalität
- Spaß am Recruiting sowie eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Einen Führerschein der Klasse B
- Attraktive Vergütung nach Haustarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Sonderzahlungen
- Mitarbeiter-Aktienprogramm – Profitiere direkt vom gemeinsamen Erfolg
- 30 Urlaubstage für Deine Erholung
- Karriereförderung & Weiterbildung über unsere hauseigene Academy
- Jährliche Entwicklungsgespräche & regelmäßige 1on1-Meetings für Deine individuelle Weiterentwicklung
- Arbeitssicherheit durch unsere „Zero Accidents“-Policy
- Gesundheit & Vorsorge: umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents, die Teamgeist stärken und Spaß machen
- Exklusive Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Partnern
- Bikeleasing – aktiv unterwegs und gleichzeitig einen Beitrag zum Umweltschutz leisten
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Wir tun alles, um den ersten Kontakt so einfach wie möglich zu gestalten. Für weitere Informationen besuche einfach unsere Website. Der Rest wird so reibungslos ablaufen wie Deine Karriere bei Actemium.
Wir suchen Menschen, die die Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten. Bei uns stehen deine Potenziale und Fähigkeiten im Mittelpunkt. Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen keine Rolle. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und wir schätzen unterschiedliche Perspektiven.
Du bist dran. It's time to act.
Siehe hier was Actemium zu bieten hat.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
