In het kort
- Categorie: HUMAN RESOURCES
- Referentie: a0wTt000007G9T7IAK
- Locatie: Groningen, Groningen, Nederland
- Contracttype: Permanent
- Ervaringsniveau: Beginner
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Sales Professional (Young Professional)
Als Sales Professional ondersteun je commerciële trajecten bij nieuwe klanten. Samen met een ervaren Sales Manager leer je kansen herkennen, aanbestedingen begeleiden en commerciële kansen vertalen naar concrete business.
Naast het werk volg je samen met de andere Young Professionals een op maat gemaakt persoonlijk ontwikkelprogramma in samenwerking met De Baak. Een intensief traject van 1,5 jaar, waarin je op zoek gaat naar je professionele identiteit en leert hoe je jouw kwaliteiten optimaal inzet om de meeste impact te maken. Tijdens het hele programma word je intensief begeleid door de beste managers, collega's en externe trainers.
Je coördineert offerte- en aanbestedingstrajecten, bewaakt planningen en zorgt voor kwalitatief sterke voorstellen. Daarnaast benader je actief potentiële klanten, werk je samen met partners, collega's en Marketing en draag je bij aan campagnes en accountontwikkeling.
In deze rol ontwikkel je niet alleen commerciële vaardigheden, maar ook competenties op het gebied van projectmatig werken, zoals plannen, organiseren en stakeholdermanagement. Zo ontdek je waar jouw talenten liggen en groei je richting bijvoorbeeld Sales Manager, Client Manager, Bid Manager of Project Manager.
Geen dag is hetzelfde: van het begeleiden van aanbestedingen tot klantgesprekken over hun uitdagingen en behoeften. Zo bouw je brede ervaring op in sales, klantrelaties en projectmatig werken.
Jij bent ondernemend ingesteld en je wilt je commerciële kennis, vaardigheden en persoonlijke competenties versneld ontwikkelen. Je bent leergierig, communicatief sterk en hebt een goed organisatorisch en probleemoplossend vermogen.
Verder vragen wij:
- Een (bijna) afgeronde hbo of wo opleiding
- Maximaal 2 jaar werkervaring
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Een geldig rijbewijs (B)
- 36-40 uur beschikbaarheid
- Affiniteit met sales, relatiebeheer en commercie binnen een IT-organisatie
- Sterke organisatorische vaardigheden en interesse in projectmatig werken
Vanuit onze Business Unit in Groningen werkt een hecht en professioneel team (+/- 50 medewerkers) aan de digitale werkplek van de toekomst. Binnen onze business unit staat de mens centraal – zowel in onze oplossingen als in onze samenwerking. We combineren technische expertise met een warme, informele sfeer waarin collega’s voor elkaar klaarstaan.
Axians is onderdeel van een wereldwijd bedrijf genaamd Vinci. Axians en Vinci bieden een zeer groot netwerk voor professionele kansen en ontwikkeling.
In deze rol krijg je een contract voor minimaal 36 uur per week. Daar bovenop bieden wij op basis van een fulltime dienstverband:
- Een salaris vanaf € 3.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Laptop, smartphone en elektrische auto (of een mobiliteitsvergoeding)
- Direct een contract voor onbepaalde tijd
- Een uitgebreid persoonlijk ontwikkelprogramma
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Prettige en informele werksfeer
- Tijd en plaats onafhankelijk werken (hybride) & een volledig ingerichte thuiswerkplek
- Een uitgebreide vitaliteitsportal
- 28 vakantiedagen
- Winstdeling, pensioenregeling en aandelenprogramma
soortgelijke vacatures
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.