In het kort
HUMAN RESOURCES 2025-120435 701 Île-de-France, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 5 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Responsable Richesses Humaines Périmètre F/H
22/12/2025🚀 Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain !
Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…).
Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux.
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel.
Rejoignez, notre périmètre Nord-Est , spécialiste du déploiement des infrastructures télécoms filaires et mobile, pour vivre une aventure humaine en tant que :
Responsable des Richesses Humaines (RRH) Périmètre en CDI - H/F
📍 Localisation : Gavrelle (62), Geispolsheim (67) ou en Île-de-France (92)
đź’ˇ Votre mission ?
🎯 Accompagné(e) par votre Directeur Régional et des équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs sur un périmètre couvrant les régions Nord et Est (représentant environ 215 collaborateurs répartis sur 2 sociétés).
Ce poste impliquera des dĂ©placements frĂ©quents pour aller Ă la rencontre des collaborateurs et des Chefs d’entreprise sur l’ensemble de votre pĂ©rimètre.Â
Vous interviendrez sur les axes majeurs :
Recrutement et relations écoles :
- Gestion du processus de recrutement de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux arrivants
- Développement et animation des relations écoles (forums, partenariats…)
- Animation et suivi de la politique d’intégration des jeunes talents : stagiaires, alternants et programme des jeunes diplômés,
- Participation aux opĂ©rations de communication de marque employeur en lien avec les Ă©quipes du siègeÂ
Développement RH
- Accompagnement des mobilités internes des collaborateurs
- Conseil auprès des Chefs d’entreprise dans l’élaboration de leurs plans de formation en lien avec la GEPP mise en place par le groupe VINCI Energies France
- Suivi des campagnes annuelles d’évaluation
- Mise en place et suivi d’actions autour de notre politique Diversité et Inclusion
Dialogue Social et JuridiqueÂ
- Rédaction et suivi des accords d’entreprises, du respect de la législation sociale
- Support et conseil aux opĂ©rationnelsÂ
- Veille réglementaire en lien avec le siège de VINCI Energies
- Appui aux Chefs d’entreprise et Responsable administratifs et Financiers lors des nĂ©gociations d’accords, NAOÂ
- Aide à la préparation des CSE
Projets RH / KPI RH
- Suivi des indicateurs RH (reporting, tableaux de bords)
- Participation aux projets RH transverses
Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.
Titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en RH et fort(e) d’au moins 7 ans d’expérience en tant que RRH ou HRBP généraliste, vous aimez les défis et les projets d’envergure.
✔ Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse et synthèse
✔ Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre rigueur
✔ Capable d’anticiper, vous adapter et gérer plusieurs priorités avec polyvalence
✔ La maîtrise du Pack Office, des jobboards et des réseaux sociaux, ainsi que la connaissance de la convention collective des Travaux Publics, seront des atouts
👉 Le site d’affectation sera choisi en fonction de votre lieu de résidence pour optimiser vos déplacements.
Ce poste couvre un pĂ©rimètre Nord-Est et implique de frĂ©quents dĂ©placements pour aller Ă la rencontre des Ă©quipes et des Chefs d’entreprise.Â
Why us?
✨ Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets
✨ Une rĂ©munĂ©ration attractive composĂ©e d’une rĂ©munĂ©ration fixe, un variable (prime sur objectif, participation et intĂ©ressement)Â
✨ Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités
✨ Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité
🔜 Prêt(e) à évoluer avec nous ? Si vous aimez les missions opérationnelles, créer du lien et être au cœur du terrain, rejoignez-nous !
Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entiteit
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.