In het kort
AANKOOP RMAVERM-092025-116924 529 Auvergne-Rhône-Alpes, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Responsable missions achat F/H
19/09/2025Dans le cadre de la nouvelle organisation des activités du groupe VINCI Energies, le Pôle Renewables & Mobility recherche son/sa futur(e) Responsable Missions Achat Pôle.
Ce pôle dynamique regroupe 33 business units, soit environ 1700 collaborateurs,
Engagés dans les infrastructures sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’export, nous œuvrons activement en faveur d’un développement responsable sur 2 métiers :
- Conception et Construction de centrales de production d’énergies renouvelables
- Conception, réalisation et gestion d’infrastructures pour une mobilité plus durable.
Notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice.
🎯 Vos missions
Rattaché(e) à un membre du Comité de Direction du Pôle, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de la stratégie achats :
Élaborer et déployer la stratégie achats du Pôle.
Accompagner les entreprises dans sa mise en œuvre opérationnelle.
Renforcer la maturité achats et contribuer à la performance globale dans un environnement exigeant : compétitivité, innovation, durabilité.
Animer la filière Achats de manière transverse.
Collaborer avec les autres pôles et la coordination achats VINCI Energies France.
Piloter le déploiement de la politique achats responsables du Groupe auprès des entreprises et fournisseurs.
Travailler en synergie avec les fonctions support du Pôle.
Garantir la bonne utilisation des outils internes intégrés, pour la plupart à un environnement SAP.
Assurer une présence terrain sur l’ensemble du périmètre du Pôle.
👤 Profil recherché
Issu.e. d’une formation en gestion BAC+5 avec spécialisation achat, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, votre capacité à fédérer et à piloter des projets transverses. Vous maîtrisez les outils achats et êtes sensible aux enjeux RSE. Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, en lien avec les transitions énergétique et mobilité.
Waarom ons vervoegen?
Un environnement stimulant, au cœur des enjeux humains et sociaux
Une culture d’entreprise fondée sur la confiance, la responsabilisation et la solidarité
Des parcours de formation riches via VINCI Energies Académie
Une politique RH engagée en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
Intégrer VINCI, c’est rejoindre un groupe aux multiples opportunités.
Chaque année, c’est plus de 18 000 postes ouverts à la mobilité en France et dans le monde au sein du groupe.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
