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VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: QHSE
  • Referentie: 2026-10/MS-RQSE-133208
  • Klantcode: 594
  • Locatie: Jonage, Auvergne-Rhône-Alpes, Frankrijk
  • Contracttype: Permanent
  • Ervaringsniveau: Meer dan 5 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Responsable Qualité et Système F/H

07/10/2026

📍SituĂ©e à Jonage, l’entreprise Mobility Signalling (CA : 14M€, 68 collaborateurs), du PĂŽle VINCI Energies Renewables & Mobility, s'inscrit comme acteur majeur du dĂ©veloppement des infrastructures de mobilitĂ© en France et Ă  l'export. Nous intervenons sur la conception, l'Ă©quipement, la gestion et la sĂ©curisation des infrastructures de transport ferroviaire et urbain.

IntĂ©grĂ©e au groupe VINCI Energies, notre organisation dĂ©centralisĂ©e valorise l’autonomie, la crĂ©ativitĂ© et l’innovation dans la diversitĂ© des missions confiĂ©es Ă  chaque collaborateur.

💡Votre mission ?

En tant que Responsable QualitĂ© SystĂšme vous serez rattachĂ© au Chef d’entreprise, vous pilotez et mettez en place, l’animation de l’ensemble de la dĂ©marche QualitĂ© SĂ©curitĂ© et Environnement de l'entreprise certifiĂ©e ISO 9001.

À ce titre, vous serez amenĂ© Ă  opĂ©rer sur les missions suivantes : 

‱ Processus ISO :

- Élaboration et suivi d’un plan d’actions et d’indicateurs d’évaluation en QSE ;
- PrĂ©paration aux audits internes / externes et proposition de plans d’amĂ©lioration ;
- Suivi de la veille réglementaire et normative avec le support des équipes du Groupe ;
- DĂ©veloppement et maintien des outils du systĂšme qualitĂ© dans un objectif d’amĂ©lioration continue : bibliothĂšque des documents qualitĂ©, outil de suivi des Ă©carts et plans d’actions associĂ©s, revues de processus, politiques, SWOT, etc.

‱ Animations et reporting :

- Animation du systÚme de management qualité (ISO 9001) ;
- Participation Ă  l’accueil des nouveaux arrivants en les accompagnant dans leur montĂ©e en compĂ©tence dans les domaines QSE ;
- Participation aux rĂ©unions de pilotage de l’entreprise ;
- Reporting et planification via les outils du Groupe (tableaux de bord environnement et sĂ©curitĂ©, Plan d’Actions SĂ©curitĂ© Environnement) ;
- Conception et animation en interne d’évĂ©nements pour sensibiliser les Ă©quipes : JournĂ©e SĂ©curitĂ©, JournĂ©e de l’Environnement, etc.

‱ QualitĂ© : accompagnement des Ă©quipes projets

- Dans la mise en place des process qualité sur les projets ;
- Dans leurs dĂ©marches d’amĂ©lioration continue : REX, audits internes des projets et suivi de la mise en Ɠuvre des actions d’amĂ©lioration ;
- Lors des audits clients.

‱ PrĂ©vention :

- Mise à jour du DUERP et participation à la rédaction/validation des divers plans de prévention / PPSPS ;
- Gestion et suivi des dĂ©clarations d’accident / Ă©vĂ©nements Ă  haut potentiel de gravitĂ©.


đŸŠžâ€â™‚ïžProfil recherchĂ©

Titulaire d’un diplĂŽme en QualitĂ© / SĂ©curitĂ© / Environnement de niveau Bac +3 Ă  Bac +5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expĂ©rience sur une fonction QualitĂ©, idĂ©alement dans un environnement technique complexe. Une appĂ©tence pour le secteur ferroviaire est un atout.

✔ Vous ĂȘtes une personne de terrain qui aime Ă©changer avec les Ă©quipes et crĂ©er du lien avec des interlocuteurs variĂ©s.

✔ Dynamique et dotĂ©(e) d'un bon relationnel, vous savez embarquer les collaborateurs, faire passer les messages et faire avancer les sujets de maniĂšre concrĂšte.

✔ Vous aimez animer les dĂ©marches qualitĂ©, les rendre comprĂ©hensibles et accompagner leur mise en Ɠuvre au plus prĂšs des projets.

✔ Vous savez apporter du support aux Ă©quipes opĂ©rationnelles, les conseiller et les accompagner dans une logique d’amĂ©lioration continue.

✔ Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthùse.

✔ Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec les outils bureautiques et d’analyse (Excel, PowerPoint, Word, SharePoint, Power BI).

✔ Permis B requis 🚗

VINCI Energies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.


đŸ€ Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Une expĂ©rience enrichissante Ă  travers l’Esprit Mobility : prendre du plaisir au travail, ĂȘtre crĂ©atif et n’oublier personne

✔ Une rĂ©munĂ©ration annuelle attractive comprise entre 40k€ et 55k€ brut

✔ Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, SolidaritĂ©, Autonomie et ResponsabilitĂ©s

✔ Participez aux enjeux actuels de modernisation des infrastructures de transports du territoire : FluiditĂ©, sĂ©rĂ©nitĂ©, frugalitĂ© : imaginons ensemble une mobilitĂ© dĂ©sirable

✔ Partagez la rĂ©ussite de l’entreprise en recevant chaque annĂ©e une Prime de Participation et d’IntĂ©ressement

✔ A partir de 3 mois d’anciennetĂ©, profitez du Plan d’Épargne Groupe (jusqu'Ă  3 500€ d'abondement par an) et PERCOLG (jusqu'Ă  400€ d'abondement par an)

✔ Un engagement fort pour votre sĂ©curitĂ©, grĂące Ă  une culture prĂ©vention partagĂ©e par tous, avec un objectif clair : zĂ©ro accident

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.