In het kort
- Categorie: ONDERHOUD
- Referentie: 2026-131823
- Klantcode: 2761
- Locatie: La Ferté-Saint-Aubin, Centre-Val de Loire, Frankrijk
- Contracttype: Permanent
- Ervaringsniveau: Meer dan 3 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Hospitality Manager F/H
23/10/2026VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s’appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.
Notre objectif : Prendre soin
des bâtiments, des occupants et de l’environnement.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un :
Hospitality Manager F/H
En CDI, vous serez basé sur un site client à La-Ferté-Saint-Aubin (45).
Rattaché au Responsable de Site, vous pilotez l'ensemble des prestations Hospitality / services aux occupants. Véritable manager de proximité, vous encadrez une équipe de 6 personnes, coordonnez les prestataires et veillez à la qualité des services délivrés. Garant de l'expérience occupant, vous contribuez à offrir un accueil premium et un environnement de travail répondant aux exigences du client.
À ce titre, vos principales missions seront :
Pilotage :
- Assurer la coordination et le suivi des prestations de services internes et externes (propreté, espaces verts, accueil, navette, gestion des colis, etc.).
- Animer la relation client et veiller à la satisfaction des occupants et visiteurs.
- Suivre la qualité des prestations et être force de proposition dans l'identification et la mise en œuvre d'axes d'amélioration.
Management des équipes :
- Encadrer l'ensemble des ressources Hospitality.
- Garantir la continuité de service, veiller au respect des procédures et à la conformité de la délivrance des prestations Hospitality.
- Participer à évolution des organisations, à la répartition des activités, aux changement d'affectation, etc.
Back-office :
- Garantir le respect des procédures en vigueur et assurer le suivi des audits qualité.
- Mesurer et piloter la qualité de service au travers d'indicateurs définis avec le client.
- Définir et suivre les plans d'actions associés, tout en assurant les reportings et retours opérationnels auprès du client.
Qualité/Sécurité :
- Former et accompagner les collaborateurs sur les procédures clients et les bonnes pratiques de l'entreprise.
- Veiller à la conformité des processus, des prestations et des postures professionnelles au travers d'audits qualité.
- Garantir le respect des règles de santé, sécurité et environnement, et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et comportementales.
Poste à pourvoir immédiatement.
Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes, en pilotage de prestations de services ou en services généraux, avec une forte dimension relation client. Vous savez organiser l'activité, coordonner différents intervenants et garantir la qualité des services délivrés.
Vous maîtrisez les fondamentaux de l'environnement tertiaire ainsi que les prestations de services associées : accueil, conciergerie, gestion des espaces, services aux collaborateurs, coordination de prestataires et qualité de vie au travail.
Manager de proximité, vous aimez fédérer les équipes, accompagner leur développement et créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer avec succès dans un environnement exigeant.
N'hésitez plus et postulez maintenant pour nous rejoindre !
Remplissez notre formulaire en 2 minutes, si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes puis nous nous rencontrerons lors d'un entretien d'une heure.
Nos avantages complémentaires :
13ème mois
RTT
Chèques vacances
Plan d'épargne salariale CASTOR
Prime d'intéressement
Prime de participation
De plus, en rejoignant notre organisation, vous adhérerez à des valeurs fortes qui structurent nos actions et nos relations : CESAR
Confiance
Esprit d'entreprendre
Solidarité
Autonomie
Responsabilités
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.