In het kort
PRIJSSTUDIES / VERKOOPAFGEVAARDIGDE 2025-118639 2758 Réunion, La Réunion Contract van onbepaalde duur Meer dan 5 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Technicien d'affaires courants faibles F/H
31/10/2025👉  Atexia Systèmes accompagne ses clients dans tous leurs projets de travaux et de maintenance liés aux métiers des courants faibles.
Nos équipes les conseillent et les assistent dans la gestion et l’évolution de leurs équipements électriques.
Notre ambition : proposer une offre complète et différenciante avec une mission claire : concevoir, réaliser et piloter des projets techniques innovants au service de nos clients.
Pilotage des opérations de maintenance :
Planifier et suivre les maintenances préventives de votre portefeuille.
Chiffrer et planifier les travaux correctifs et d’investissement à la suite des maintenances préventives.
Superviser la bonne tenue des rapports de maintenance et de la GMAO client.
Être le référent technique : connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veille technologique.
Management des équipes et respect des procédures :
Manager les Ă©quipes de techniciens de maintenance.
Être garant de la bonne application des procédures et des règles de sécurité.
Connaitre les pièces d’un marché et les attendus du marché.
Relation client et performance globale :
Entretenir et développer les relations avec les clients existants.
Participer activement à la performance de l’entreprise.
Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans dans la fonction, complétée par des formations dispensées par les fabricants sur des thématiques telles que la détection incendie, le contrôle d’accès ou la vidéoprotection. Vous êtes également ouvert à élargir vos compétences à d’autres domaines techniques
#Savoir-ĂŞtre :
Rigueur, organisation et anticipation
Esprit d’équipe
Sens du service et des responsabilités
#Compétences :
Fibre commerciale et de gestionnaire
Aisance dans les reportings
SensibilitĂ© Ă la sĂ©curitĂ©, prĂ©ventionÂ
Permis B nécessaire
Waarom ons vervoegen?
âś… Â Ce qui vous attend en venant chez nous :
• Intégrer une entreprise à taille humaine ancrée dans les réalités locales
•Bénéficier de la force d’un grand Groupe tout en évoluant avec agilité
•Participer à des projets qui participent au développement du territoire
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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