In het kort
- Categorie: ENGINEERING / MONTAGE
- Referentie: Technicien d'Etudes BT F/H -133942
- Klantcode: 560
- Locatie: Labège, Occitanie, Frankrijk
- Contracttype: Permanent
- Ervaringsniveau: Meer dan 3 jaar
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Technicien(ne) d'Études BT F/H
23/10/2026Omexom Toulouse, entreprise de la société FOURNIE GROSPAUD ENERGIE et filiale du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans les infrastructures de transport et de transformation de l’énergie électrique, en basse et haute tension.
Présente en France métropolitaine, notre entreprise s’appuie sur des équipes engagées et expertes pour mener à bien des projets d’envergure, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance environnementale.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’Études BT expérimenté(e) pour renforcer notre Bureau d’Études.
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la conception technique de projets dans le domaine des réseaux et installations électriques basse tension.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Analyser les documents techniques et les données d’entrée des projets.
- Réaliser les études et les plans d’exécution, seul(e) ou en collaboration avec l’équipe selon l’importance du projet.
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client et aux contraintes du projet.
- Identifier les éventuelles difficultés techniques et les remonter au Responsable d’Études ou au Responsable du Bureau d’Études.
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers d’études.
- Respecter les délais et le planning des études confiées.
- Garantir la qualité et la conformité des études réalisées.
- Veiller au respect des normes, réglementations et procédures en vigueur.
- Contribuer à la prévention des risques humains, techniques et environnementaux.
- Formation technique de niveau Bac à Bac +2 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience significative en Bureau d’Études dans le domaine électrique.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métier : AutoCAD, Elec Calc, Pack Office.
- Connaissances des normes et réglementations applicables aux installations électriques.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre un acteur reconnu dans le secteur des infrastructures électriques, bénéficiant d’une solide stabilité et d’une activité pérenne.
- Statut ETAM – CCN Travaux Publics,
- Contrat en CDI,
- Carte restaurant (prise en charge employeur 60%),
- 12 jours de RTT par an,
- Congés payés et prime de vacances de 30 %,
- Mutuelle prise en charge jusqu’à 80 %,
- Prime de 13ème mois,
- Rémunération variable : participation et intéressement,
- Plan Epargne Groupe (abondement de l’employeur),
- Avantages CSE, chèques cadeaux, chèques vacances,
- et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire…)
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.