In het kort
IT / INFORMATIESYSTEMEN 2025-118058 5171 Les Hauts-d'Anjou, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
CDI - Chef de projet - Résilience cybersécurité F/H
16/10/2025VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
Consultez notre page entreprise sur Job teaser !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
En rejoignant l’équipe GRC (Gouvernance, Risque, Compliance) au sein de la Direction Cybersécurité, vous serez au cœur et contribuerez aux processus pour anticiper et réagir aux menaces cyber.
Votre rôle consistera à :
Mener le projet de continuité d’activité de la DSI en :
•Améliorant et testant le Plan de Continuité d’activité
•Coordonnant les équipes techniques et fonctionnelles dans les exercices de PRA
•Assurant la conformité de ce sujet dans le cadre de la certification ISO 27001 (indicateurs et audits).
Piloter le plan de gestion de crise du Groupe en :
•Enrichissant la documentation et les processus existants
•Organisant le test de crise annuel du Groupe
•Mettant des kits de gestion de crise à disposition des Entreprises du Groupe
Qui êtes-vous ?
•Bac+5 Universitaire / Ecole de commerce/ingénieur
•Connaissance en résilience cybersécurité requise
•Compréhension des composants d’une infrastructure IT dans un grand Groupe
•Expérience en gestion de projet / résilience d'à minima 2 ans
•Qualités : bon relationnel, bonne posture, rigueur et esprit de synthèse
•Anglais professionnel indispensable
Waarom ons vervoegen?
Pourquoi vous serez bien chez nous ?
- Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
- Un management et accompagnement de proximité
- Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
- Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
- Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
Job Title
