In het kort
- Categorie: REALISATIE / WERKEN / PROJECTLEIDING
- Referentie: 2026-128765
- Klantcode: 630
- Locatie: Le Mans, Pays de la Loire, Frankrijk
- Contracttype: Contract van onbepaalde duur
- Ervaringsniveau: Meer dan 5 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Monteur câbleur atelier F/H
11/06/2026ACTEMIUM Le Mans Energies & Process, entreprise du réseau VINCI Energies, propose des offres en ingénierie : d’automatisme et informatique industrielle, d’électrotechnique et d’armoires électriques.
Nous souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d’un Monteur Câbleur Atelier (F/H).
Intégrer aux équipes de l'atelier et sous le pilotage du Responsable d’Affaires, vous aurez pour missions :
• Le câblage et raccordement d’armoires électriques
• Le câblage et raccordement d’équipements industriels de commande et de puissance
• Les tests d’armoires et recherche de pannes électriques
• Les tests électriques des équipements lors des réceptions
• L’aide à la préparation et à l’organisation des chantiers
• La mise à jour des schémas électriques tout au long du projet
Vous êtes issu d'une formation BAC PRO à BAC +2 dans le domaine de l'électricité industrielle
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine
Vous avez des compétences en électrotechnique
Vous avez des connaissances en tableaux électriques, voire pneumatique
Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et êtes soigneux
Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?
Alors Postuler et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Waarom ons vervoegen?
Rejoindre Actemium Le Mansc’est travailler au sein d’une entreprise à taille humaine qui accompagne ses clients dans la recherche de la performance de leur site.
Rejoindre Actemium Le Mans c’est aussi :
Valoriser votre compétence : salaire selon profil, indemnités repas trajets conventionnelles
Partager les fruits de la performance : 13ème mois, intéressement, œuvres sociales du CSE (chèques vacances, sorties, billetteries évènements…), plan épargne groupe avec abondement attractif
Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, accord temps de travail avec modulation
Favoriser une employabilité durable : parcours d’intégration, perspectives de mobilité et de formation via l’Academy Vinci
Bénéficier du soutien scolaire pour vos enfants
Notre offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Qu’attendez-vous ? NOUS, on n’attend que vous ! Envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
#nous serons bien ensemble
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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