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In het kort
HUMAN RESOURCES O_ODM_2025_13 Baden-Württemberg, Duitsland Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
15/10/2025Wir suchen für unseren Standort in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalreferenten bzw. eine Personalreferentin mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting. Der geplante Wochenstundenumfang liegt bei 20-28 Stunden. Werde jetzt Teil unseres Teams!
DEINE AUFGABENPersonalentwicklung
- Beratung von Fach- und Führungskräften im Thema Mitarbeiterentwicklung
- Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z.B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung)
- Kontinuierliche Recherche und Implementierung neuer Trends und Möglichkeiten im Bereich Personalentwicklung und Recruiting
Recruiting
- Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktive Ansprache von Talenten
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren (im Pôle)
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern
Sonstige Aufgaben
- Projekte und administrative Aufgaben
- Unterstützen des Innen- und Außenauftritts der Arbeitgebermarke
- Initiierung von Maßnahmen zur Diversity-Förderung wie bspw. Kooperationen oder Schulungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbar
- Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und/oder Recruiting
- Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationsgeschick
- Eigeninitiative, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, HR-Software und digitalen Tools
- Reisebereitschaft
- 30 Tage Urlaub
- Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit inflexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeitenden, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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