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VINCI Energies

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  • PRIJSSTUDIES / VERKOOPAFGEVAARDIGDE PRIJSSTUDIES / VERKOOPAFGEVAARDIGDE
  • Cegelec Nord Grands Projets-122340 Cegelec Nord Grands Projets-122340 574 574
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Solliciteer

Stage Adjoint Chef de Projets Electricité Tertiaire F/H

05/02/2026

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients.
L'une de ses entreprises, CEGELEC Nord Grands Projets, est spécialisée en génie électrique dans la conception et la réalisation de grands projets tertiaire, industriels et infrastructure (montant supérieur à 3M€). L’entreprise est basée à Wasquehal, près de Lille (59) et intervient sur la région Hauts de France et la région Grand Est (implantation prévue en 2026).

Dans le cadre du développement de son activité dans le Grand Est, CEGELEC s’engage sur l’accompagnement et la montée en compétences d’un stagiaire

Chef de Projet Adjoint en Génie Electrique (F/H)

Pendant ce stage, vous accompagnerez votre tuteur Responsable d’affaires dans la gestion quotidienne et la tenue des objectifs (sécurité, chiffre d’affaires, résultat, écoute client, etc.) des projets.

Missions :
·         Faire les pré-études de lancement des phases travaux, petits chiffrages, sur des sujets de courant fort, courant faible, avec des objectifs de décarbonation et d’efficacité énergétique.

·        Aider à la conduite de travaux, gestion et coordination des différentes actions techniques, commerciales et administratives d’affaires dans le domaine de la santé, de la défense, de la logistique ou plateaux de bureaux,

·        Suivre le planning prévisionnel des interventions, participer aux réunions d’avancement, coordonner l’équipe projet constituée du bureau d’études, du chantier, des achats, la QSE, l’innovation, la décarbonation,…

·        Chiffrer les travaux ou modifications demandées par le client, les mettre en œuvre.

·        Consulter les fournisseurs et sous-traitants en lien avec le service achats. Analyser les offres reçues et faire des propositions de sélection selon objectifs techniques et financiers à atteindre.

·        Appréhender la gestion financière conformément au système de gestion interne – QUARTZ.

·        Respecter et faire respecter les normes et instructions sécurité, qualité et environnement


Profil :
Stage de 6 mois de 5ème année de formation Ingénieur en Génie Electrique
Appétence pour la performance énergétique, la décarbonation, l’innovation
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Permis B - Mobile sur les régions Hauts de France et Grand Est

Vos Atouts :

Rigoureux, dynamique, curieux

Capacité à travailler en équipes

Communiquant avec les différents interlocuteurs

Intéressé par les aspects techniques des projets

Connaissance des Réseaux Electriques

Contrat : Stagiaire

Poste basé sur Nancy (54) – des périodes pourront se dérouler sur Wasquehal (59)


Waarom ons vervoegen?

·        Un poste tremplin : idéal pour évoluer vers un poste de Responsable d’Affaires à part entière, avec un accompagnement personnalisé et des missions responsabilisantes.

·        Un challenge motivant, en participant au développement de la région Grand Est

·        Des projets techniques variés et stimulants, dans des environnements exigeants comme le secteur hospitalier ou tertiaire.

·        Une entreprise à taille humaine, adossée à un grand groupe, qui valorise l’autonomie, l’initiative et la montée en compétences.

·        Un environnement bienveillant et collaboratif, où l’esprit d’équipe et la transmission des savoirs sont au cœur de notre fonctionnement.

·        Des perspectives d’évolution réelles, en fonction de votre implication et de vos résultats.

·        Un engagement fort pour la transition énergétique, avec des projets orientés performance énergétique et décarbonation.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.