Real success is the success you share

Qui est VINCI ?

🌍 VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l’énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire.

👷‍♀️👷‍♂️ VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d’innovation, la performance de son modèle économique et l’engagement de ses équipes au service de l’ambition partagée par ses 294 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.

📌 Contexte

Au sein de VINCI Holding, vous rejoignez la Coordination des Achats Groupe, une fonction transverse au service des différents métiers et entités de VINCI.

Et nous recherchons pour notre siège situé Nanterre (92) "un Acheteur famille VEHICULES F/H", qui interviendra dans le cadre de la politique achats du Groupe et de ses processus.

Rattaché à l’acheteur responsable de la famille VEHICULES, vous contribuerez à la performance et à l’évolution d'un périmètre couvrant notamment les constructeurs automobiles, les loueurs longue, moyenne et courte durée, ainsi que les équipements et les solutions de mobilité.

🚘 Vos missions

Dans le cadre de la politique achats du Groupe et dans le respect des processus, vous contribuez à la stratégie de cette famille VEHICULES  et intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Participer à la définition de la stratégie achats de la famille VEHICULES, en lien avec votre hiérarchie ;

• Recenser, identifier et sourcer les fournisseurs et prestataires présents sur les marchés et susceptibles de répondre aux cahiers des charges définis (sourcing) ;

• Lancer les appels d’offres et conduire les négociations, jusqu’à l’élaboration des contrats ;

• Participer au développement de partenariats ciblés et à la rationalisation du panel fournisseurs ;

• Participer au développement des outils destinés à l’équipe Achats et aux clients internes ;

• Intégrer les critères sociaux, sociétaux et environnementaux dans les démarches achats ;

• Être en lien avec l’ensemble des périmètres du Groupe ;

• Effectuer une veille permanente sur les obligations de l’entreprise et sur les outils achats ;

• Être force de proposition et d’amélioration pour cette famille achats ;

• Assurer le suivi administratif des contrats et le suivi des indicateurs ;

• Évaluer les fournisseurs ;

• Reporter les actions achats et les performances atteintes.

👤 Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5, idéalement d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’une formation supérieure spécialisée en achats.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans les achats liés à la famille VEHICULES et disposez d’une bonne connaissance de cet écosystème, notamment des constructeurs automobiles, des loueurs LLD et des différents prestataires associés à la mobilité.

Vous êtes à l’aise avec :

• les techniques achats, notamment le sourcing, les appels d’offres et la négociation ;
• l’approche TCO (Total Cost of Ownership / Coût Total de Possession) ;
• l’analyse et la démonstration chiffrées des gains achats, améliorations, optimisations et comparatifs ;
• les enjeux de développement durable appliqués à la fonction achats, avec une sensibilité particulière aux critères sociaux, sociétaux et environnementaux ;
• les outils bureautiques ainsi que les solutions d’e-sourcing et d’enchères ;
• l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et curieuse, dotée d’un réel esprit d’analyse et d’une bonne capacité d’écoute.

Votre goût pour la négociation, votre sens du service et votre capacité à travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs internes seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vous savez écouter, convaincre et communiquer efficacement dans un environnement Groupe.

Des déplacements ponctuels en France et à l’international sont à prévoir.

• Prise en charge à 100 % de votre abonnement de transport (Pass Navigo)
• Accès à six espaces de restauration au siège avec participation de l’employeur
• Opportunité de devenir actionnaire de VINCI grâce au fonds Castor, le programme d’actionnariat salarié du Groupe
• Dispositifs d’épargne salariale attractifs avec intéressement et abondement
• Accès à la salle de sport du siège
• Un Comité Social et Économique attractif proposant de nombreux avantages : chèques vacances, activités sportives et culturelles, offres loisirs et billetterie

Le dispositif Castor permet effectivement aux salariés du Groupe d'investir dans le fonds d'actionnariat salarié VINCI.

Notre processus de recrutement: 

💬 Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour apprendre à mieux vous connaître.

🏢 Rencontre sur place avec votre futur manager et l’équipe RH.

🤝 Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !

Vous aimez les challenges ? 🚀 Rencontrons-nous !

VINCI SA a à cœur d’appliquer le principe de non-discrimination.

Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion.

Vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !