In het kort
- Categorie: HUMAN RESOURCES
- Referentie: 2026-132887
- Klantcode: 2770
- Locatie: Nanterre, Ile-de-France, Frankrijk
- Contracttype: Alternantiecontract
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Alternance chargé(e) de Projet IA RH F/H
30/09/2026Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VINCI Concessions, vous contribuerez au déploiement de l'intelligence artificielle au service des processus RH, dans une logique de simplification, de fiabilisation et de valorisation de la donnée.
Mission
Participer à la construction du hub de données RH interne de VINCI Concessions, dédié au pilotage des indicateurs RH.
Contribuer à l'identification et à l'analyse des besoins des équipes RH, en lien avec les entités opérationnelles du pôle.
Cartographier les processus RH existants afin de repérer les tâches chronophages ou à faible valeur ajoutée, et proposer des scénarios d'automatisation en lien avec les équipes IT.
Participer à la préparation et à l'animation d'ateliers avec les équipes RH pour co-construire les usages de l'IA.
Accompagner les utilisateurs dans la découverte et la prise en main des outils d'IA déployés (sensibilisation, support, retours d'usage).
Concevoir des supports de communication, de formation et de sensibilisation autour des nouveaux outils
Réaliser des benchmarks sur les usages de l'IA appliquée aux ressources humaines
Contribuer au suivi des expérimentations menées et à la valorisation des résultats (tableaux de bord, gains de temps, satisfaction des utilisateurs).
Profil
Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 (Bachelor Data & IA, BUT Science des données, école de commerce ou école d'ingénieurs) à dominante intelligence artificielle, data ou informatique.
Vous avez une réelle appétence pour l'IA et la data, et souhaitez mettre ces compétences au service d'une fonction métier, ici les ressources humaines.
Vous êtes à l'aise avec les outils de traitement et de visualisation de données (Excel avancé, outils de data visualisation, IA générative).
Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, et savez vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non-experts.
Vous aimez travailler en transverse, en équipe, et êtes force de proposition.
VINCI Concessions évoluant dans un environnement international, la pratique de l’anglais serait un vrai plus.
Entiteit
VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures de transport. Grâce à son modèle intégré, VINCI Concessions conçoit, finance, construit, opère et maintient plus de 100 aéroports, autoroutes et projets ferroviaires dans 24 pays, à travers ses filiales VINCI Airports, VINCI Highways et VINCI Railways. Premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports opère plus de 70 aéroports dans 14 pays. VINCI Highways conçoit, finance, construit et opère des autoroutes, réseaux urbains, ponts, tunnels et services de péages sur un réseau de plus de 3000 km dans 14 pays. VINCI Railways est un acteur pionnier des partenariats public-privé dans le secteur ferroviaire. Son approche globale incluant la conception, le financement, la construction, l'exploitation et la maintenance en fait un partenaire de premier ordre pour les pouvoirs publics. Des savoir-faire mis au profit de concessions majeures en France, dont l'emblématique LGV Sud Europe Atlantique.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.