In het kort
ASSISTENTSCHAP 2025-118408 537 Île-de-France, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 5 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
EXECUTIVE ASSISTANT F/H
29/10/2025Our brand team brings together around 40 talented people with diverse backgrounds and expertise, including business market support, knowledge management, environment, technical and innovation and communications. We provide strategic guidance to a global network of business units.
Paired with another executive assistant, you will report directly to the Director, and play a key role as part of this dynamic brand team.
Key responsabilities
- Administrative support to the Brand Director
- Calendar, meeting management
- Travels arrangement: booking, visa application, coordination with travel agency
- Office operations: stationery supplies, catering, general logistics
- Newcomers Onboarding
- Meeting support, preparation, minutes and follow-up
- Finance support, Overhead costs follow up
- Licenses & Contracts management
- HR Administrative/trainings follow up
Coordination with other support functions (IT, Accounting…), other teams and network
Internal events coordination
- Bachelor’s degree or equivalent (2-3 years of higher education) in Business Administration, Management, or related fields
- 5 years of experience in executive assistance, coordination, administrative support
- English language fluent, other languages a plus
- Multitasking, agile, and autonomous, with strong ability to manage priorities
- Outstanding verbal and written communication skills
- Discretion and confidentiality
- Proficient in Office Suite, with advanced expertise in Powerpoint
If you are dynamic, organized, fluent in English (and German if possible), and ready to take on new challenges as part of a management team, we would love to receive your application!
Waarom ons vervoegen?
Omexom, the infrastructure brand of VINCI Energies, operates along the whole value chain of electricity and gas to build low carbon energy sources and develop the grid, promoting optimized energy use, and implementing custom-made solutions. Our offers and services are designed for energy producers, transmission and distribution system operators, local and regional authorities, and their users. Faced with ongoing transformations, Omexom continuously identifies optimal technological solutions and deploys them to meet clients’ needs in complete autonomy from its suppliers. Omexom plays a crucial role in the energy transition by integrating low-carbon processes and using recycled materials, while developing innovative sustainable solutions. With a strong belief in its role within the industry, Omexom is committed to building a sustainable future.
2024: €5.3 billion in activity generated // 22,000 experts // 520 Business Units // 35 countries
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
soortgelijke vacatures
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
