- ASSISTENTSCHAP ASSISTENTSCHAP 2026-125592 2026-125592 544 544
- Nanterre, Île-de-France, Frankrijk Nanterre, Île-de-France, Frankrijk
- Contract van onbepaalde duurContract van onbepaalde duur
- Meer dan 3 jaar Meer dan 3 jaar
In het kort
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Standardiste / personnel d'accueil F/H F/H
23/03/2026L’entreprise TUNZINI, recherche un(e) Secrétaire d'Accueil / Standardiste pour une durée de 1 mois, pour assurer l'accueil de son siège social à Nanterre (IDF).
Rattaché à la Directrice Administrative (DAF), vous assurez un rôle central au sein de l’entreprise, en garantissant l’accueil des visiteurs, la gestion administrative quotidienne et le bon fonctionnement des services généraux. Vos missions incluront :
Accueil et gestion administrative
- Assurer l’accueil physique sur site et la gestion des lignes téléphoniques.
- Gérer les salles de réunions et les commandes diverses de la cafétéria.
- Assurer la gestion du courrier (arrivée et départ) : tri, distribution, scan et suivi des recommandés.
- Établir et suivre les courriers de l'unité fonctionnelle et des sociétés (retour factures refusées, etc.).
- Gérer les commandes de fournitures et le réapprovisionnement en matériel de bureau.
- Assurer la gestion des frais généraux (prestations externes, plateaux repas, …).
- Scanner et archiver les documents.
- Accueillir les nouveaux arrivants et créer les badges d’accès.
- Assurer le suivi des lignes téléphoniques.
- Enregistrer et diffuser les lettres recommandées.
- Assurer le suivi et l’enregistrement des déchets recyclables.
Suivi des services généraux
- Assurer le relais quotidien avec le prestataire de ménage.
- Suivre les infractions routières
- Réceptionner les livraisons (colis, palettes, etc.).
Communication
- Mettre à jour les supports de communication interne (TV accueil, TV cafétéria).
Ce poste débutera par une mission en intérim et évoluera vers un CDI à temps plein.
Idéalement titulaire d’un C.A.P. ou B.P. dans le domaine du secrétariat ou de l’assistanat, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l’organisation,
- Votre capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle avec efficacité,
- Votre autonomie dans la gestion des missions quotidiennes,
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service, tant en interne qu’en externe,
- Votre maîtrise des outils bureautiques et votre capacité à vous adapter rapidement à de nouveaux logiciels.
- Doté(e) d’un esprit d’initiative, vous savez travailler en équipe tout en étant capable de prendre des responsabilités de manière proactive.
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler à nos offres d’emploi.
La société TUNZINI, filiale de VINCI Energies, est reconnue pour son expertise dans le génie climatique depuis plus de 100 ans. Nos équipes étudient, conçoivent, réalisent et contrôlent des installations de génie climatiquedans les domaines de l’industrie, du bâtiment à usage tertiaire, de la santé, de l'hôtellerie, des data centers, des équipements sportifs et de la culture.
Nos domaines d'expertise incluent la production thermique et frigorifique, le traitement de l'air, la distribution des fluides, le désenfumage ainsi que la plomberie.
TUNZINI est aujourd’hui structurée en trois entités spécialisées pour répondre à vos besoins :
- TUNZINI NEO SMART : dédiée aux projets neufs dans le secteur tertiaire de bureau,
- TUNZINI BUILD’IN SMART : spécialisée dans la rénovation de bâtiments tertiaires de bureau,
- TUNZINI Process : au service des projets dans les secteurs de l’industrie, de la logistique, de la santé, de la culture, des équipements sportifs, de l’hôtellerie et des data centers.
En 2024, notre chiffre d’affaires atteignait 75 M€ pour un effectif de 180 collaborateurs.
Travailler chez Tunzini c’est :
- Remboursement du pass Navigo (75%)
- Participation/Intéressement
- 13ème mois et prime de vacances
- Plan d'épargne salariale
- CE et billetteries intéressantes
Entiteit
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
ORGANISATION DESCRIPTION
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.