In het kort
COMMUNICATIE EASYCHARGE-118369 684 Nantes, Pays de la Loire, Frankrijk Stage-overeenkomst BeginnerOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Assistant polyvalent - logistique/QSE F/H
12/01/2026đĄ Au sein de VINCI Energies France, SANTERNE AĂ©ronautique et DĂ©fense est une entreprise de 60 personnes basĂ©e prĂšs dâArras (62).
Sa vocation est dâaccompagner ses clients militaires dans la construction et le maintien de leurs infrastructures sensibles et de leurs Ă©quipements, sur un large secteur mĂ©tropolitain. Le chiffre dâaffaires annuel avoisine les 15MâŹ.
Entreprise chaleureuse Ă taille humaine, nous comptons une soixantaine de collaborateurs.
đ Vos missions :
Sur la partie logistique :
- Enregistrement du matériel réceptionné et attribution dans le logiciel interne,
- Inventaires matériels au départ de l'entreprise,
- Mise Ă disposition des outillages et EPI aux nouveaux arrivants,
- Gestion du stock EPI,
- Suivi des besoins de rotation de bennes déchets,
- Suivi des besoins approvisionnement XTL et commande,
- Participation aux vérifications du matériel,
- Réception des colis (vérifier la conformité des produits livrés par rapport à la commande qualité et quantité) et enregistrement informatique des réceptions,
- Expéditions, rangement des livraisons et saisie du stock,
- Etre garant de lâĂ©tat du magasin et du parc (rangement, propretĂ©),
- Gestion des prĂȘts de matĂ©riel local grillagĂ© + local EPI,
Sur la partie QSE :
- Enregistrement des données relatives aux événements, visites et animations sécurité,
Planification, commandes et suivi des formations, - Participation aux analyses des causes et résolution de problÚmes,
đ Vous exercez vos missions dans le respect de la culture sĂ©curitĂ© et environnementale du groupe.
đ Issu(e) d'un BAC+2 QSE et/ou logistique, vous avez une premiĂšre expĂ©rience sur des missions similaires.
Vous disposez d'un
Formations nécessaires : CACES R485 Gerbeur
đ Une personnalitĂ© qui fera la diffĂ©rence :
Savoir-ĂȘtre :
- CapacitĂ© dâorganisation,
- Réactivité,
- Rigueur et Méthode,
- CapacitĂ© dâadaptation/polyvalence,
- Autonomie,
- Curiosité
Savoir-faire :Â
- Résolution de problÚmes,
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité de synthÚse,
- Aisance relationnelle.
Warum sollten Sie sich bewerben?
đ Ce qui vous attend en venant chez nous :
- Un accompagnement dans lâentreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intĂ©gration mais aussi tout au long de votre carriĂšre Ă travers des parcours de formation dĂ©diĂ©s Ă votre activitĂ© !
- Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !
Entiteit
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maĂgeschneiderter, technikĂŒbergreifender Lösungen unterstĂŒtzen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung ĂŒber Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag fĂŒr mehr ZuverlĂ€ssigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nĂŒtzt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.