In het kort
- Categorie: HUMAN RESOURCES
- Referentie: 2026-127711
- Klantcode: 692
- Locatie: Neuilly-Plaisance, Île-de-France, Frankrijk
- Contracttype: Alternantiecontract
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Alternant Gestionnaire de Paie et ADP F/H
13/05/2026VINCI Facilities recrute un(e) Alternant(e) en Gestion de paie et Administration du Personel pour l’une de ses entreprises basée à Neuilly Plaisance (93).
👉 Démarrage : Septembre 2026
🚀 Votre rôle
Intégré(e) au sein d’une structure à taille humaine et rattaché(e) à la Gestionnaire de paie, vous intervenez sur un large périmètre de missions en administration du personnel et paie :
- Le suivi des dossiers administratifs des salariés de leurs embauches à leurs sorties ( rédaction des contrats de travail, constitution du dossier du personnel, DPAE, Carte BTP, affiliations diverses, accueil RH, suivi des visites médicales, périodes d’essai , STC, certificat de travail...)
- Le contrôle des heures
- La gestion des congés payés en relation avec la CIBTP
- La gestion des opérations courantes en lien avec la rémunération( déclaration des accidents de travail, arrêts maladie, attestations de salaire, ticket restaurant, remboursement de transport,...)
📌 Liste non exhaustive – Missions évolutives selon votre montée en compétences
Vous faîtes preuve :
- D’un bon relationnel et d’une aisance naturelle dans les échanges
- De capacités rédactionnelles et d’un esprit d’analyse
- D’un bon niveau d’autonomie, tout en aimant travailler en équipe
- De rigueur, de discrétion et du sens de la confidentialité
Curieux(se), proactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve de pragmatisme et d’un réel sens des responsabilités.
Votre envie d’apprendre et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir votre alternance au sein de notre entreprise.
Waarom ons vervoegen?
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.