In het kort
AANKOOP CDI EST - ACHETEUR-118053 521 Auvergne-Rhône-Alpes, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 5 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Acheteur F/H
16/10/2025🌎 Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique soucieuse des enjeux de la transition énergétique ?
C’est par ici 👇 👇 👇
L'entreprise Omexom Projets EnR Est, basée sur Neyron (Proche Lyon), qui est spécialisée dans la construction de centrales solaires au sol, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) :
Acheteur/se
Vos missions
Rattaché(e) à un Responsable Achat, vous coordonnez vos actions avec les Responsables d’affaires. Vous intervenez sur les segments d'achats liés à l'activité du photovoltaïque : Câbles, structures, Postes HTA privés, sous-traitance, Onduleurs etc…
Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, vos missions principales sont :
< Epauler les responsables d’affaires dans le chiffrage, les négociations, les commandes et les litiges.
< Assurer la gestion du panel fournisseurs & sous-traitants ainsi que le sourcing
< Assurer le suivi des tableaux de bord achats
< Assurer la formation sur notre ERP « Codex » et sur les outils achats
< Centraliser les dossiers à globaliser
< Piloter les accords locaux et les actions achats
< Assurer la diffusion de la politique achat et de la communication achat et le déploiement des outils achats
< Assurer la rédaction et le suivi des contrats de sous-traitance
🌍 De façon générale, vous êtes acteur(trice) du développement d’Omexom EnR Est dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe.
🧑🎓 De formation Licence/Master en Achats ou Ingénieur, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine des achats et si possible dans le BTP. Vous êtes reconnus(es) pour vos qualités de communication qui vous permettent d'être l'interface de vos interlocuteurs internes et externes.
👍 Vous maîtrisez :
- les méthodologies et outils achats de base.
- Marketing achat + élaboration de stratégies achats
- Très bonne maîtrise du pack office – à l’aise avec les outils informatiques (notamment Excel et SAP)
- Anglais courant
- Autres langues appréciées
😊 Vos atouts :
- Autonome
- Capacité d’adaptation et flexibilité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens des priorités
- Capacité de gestion de projet
- Très bon relationnel et Pédagogue
🚗 Déplacements :
- 3 jours consécutifs par mois sur Toulouse (un peu plus durant les premiers mois d'intégration)
- 1 à 2 fois par trimestre : Déplacements en France sur nos chantiers et au siège de VINCI
Permis B Indispensable
Waarom ons vervoegen?
💡Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !
😊Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !
✅ Une expertise dans le domaine des centrales photovoltaïques !
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
