In het kort
- Categorie: PROJECTLEIDING / INBEDRIJFSTELLING
- Referentie: 2026-131899
- Klantcode: 629
- Locatie: Noisy-le-Roi, Ile-de-France, Frankrijk
- Contracttype: Permanent
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Metteur au point HVAC F/H
08/09/2026Rejoignez UBBAK Paris HVAC, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d’air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération industrielle, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Metteur(se) au point HVAC F/H.
Sous la supervision du Responsable d’Affaires, vous assurez la bonne exécution et le bon déroulement des chantiers dont vous avez la charge avec pour principales missions :
• Assurer la mise en service d’installations frigorifiques et aérauliques
• Localiser et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et procéder aux actions correctives
• Ajuster les réglages
• Maitriser et contrôler la mise en service des installations finales (réglages, programmation, mise au point,…)
• Procéder aux raccordements électriques frigorifiques et hydrauliques des appareils et aux essais
• Respecter les normes strictes de sécurité
Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Noisy le Roi (78) pour une rémunération à négocier selon votre profil et votre expérience.
Issu(e) de formation technique de type BTS dans le domaine du Froid / Génie climatique, vous justifiez de 5 à 10 d’expérience sur ce type de poste.
Vous possédez de bonnes connaissances et une pratique parfaite des systèmes frigorifiques ainsi que des capacités de mise en service.
Vous disposez de compétences attestées dans des domaines comme l'hydraulique, les automatismes ou l'électricité.
Vos capacités managériales, votre sens de l'organisation et votre attrait pour la technique vous confèrent une réelle légitimité auprès de nos clients.
🏆 Certifiée Great Place To Work®, notre entreprise est reconnue pour la qualité de son environnement de travail, la confiance accordée à ses collaborateurs et les opportunités de développement offertes à chacun.
Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.
UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.