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VINCI Energies
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TECHNICIEN ELECTRICIEN COURANT FAIBLE F/H

03/06/2025

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est agir pour la transition énergétique et la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Parce que l’Homme est au cœur de nos entreprises, MASSELIN Cotentin est certifiée “entreprise où il fait bon travailler » par l’organisme Great Place To Work depuis 2023. Engagé pour nos équipes, l’ADN de MASSELIN Cotentin est écrit et porté par ses collaborateurs au quotidien. Conscient que ce sont les femmes et les hommes qui ouvrent les portes de la réussite, notre management est tourné vers la sécurité, la santé au travail, la confiance, l’autonomie et la formation.

MASSELIN Cotentin, entreprise du groupe VINCI Energies est spécialisée en installations électriques courants forts et courants faibles dans les bâtiments.

Forts d’une certaine culture entrepreneuriale, nous accélérons notre développement à Cherbourg-en-cotentin (50) et nous souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d’un(e) :

TECHNICIEN COURANT FAIBLE F/H

Rattaché(e) au Responsable d’affaires et/ou Responsable Projets, vous interviendrez sur des installations courant faible.  

Vos principales missions seront :

·         Suivre des chantiers et encadrer des monteurs

·         Réaliser la programmation et l’installation des systèmes de sureté – sécurité (alarme incendie, vidéo surveillance, système d’anti-intrusion, contrôle d’accès etc…)

·         Réaliser les mises en service

·         Réaliser les dépannages

·         Participer à l’élaboration des solutions technique avec le bureau d’étude

·         Participer à la réalisation des devis

Conditions : 

Ø  Localisation : Cherbourg-en-Cotentin (50)

Ø  Contrat : CDI

Ø  Prise de poste : dès que possible

Ø  Salaire : Négociable selon profil + intéressement + plan d’épargne + véhicule + avantages groupe VINCI


Issu(e) d’une formation BAC+2, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la sûreté et plus généralement du courant faible.

Vous avez une parfaite connaissance des systèmes de contrôle d’accès, de détection intrusion et de vidéo protection ainsi que des réseaux de communication IP.

Organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel. Votre capacité à travailler en équipe facilitera votre intégration et votre réussite dans ce poste.

Des déplacements à l’extérieur de Cherbourg-en-Cotentin sont possibles.

Permis B indispensable.


Waarom ons vervoegen?

Cette annonce vous représente ? Postulez !

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d’entrepreneur, d’autonomie, de confiance et de solidarité.

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.