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VINCI Energies

    In het kort

  • ASSISTENTSCHAP ASSISTENTSCHAP
  • 2026-125594 2026-125594 537 537
  • Puteaux, Île-de-France, Frankrijk Puteaux, Île-de-France, Frankrijk
  • Contract van onbepaalde duurContract van onbepaalde duur
  • Meer dan 5 jaar Meer dan 5 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Assistant (e) de Direction F/H

23/03/2026

https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/

https://www.sdel-tertiaire.fr/

Qui sommes-nous ?

SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES.

Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composé d’une agence localisée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.

Description de la mission

SDEL TERTIAIRE recherche un (e) Assistante (e) de Direction

Directement rattaché (e) au Directeur de SDEL TERTIAIRE ainsi que de l’un des Chefs d’Entreprise, les missions seront les suivantes :

📌 Appels d’offres marchés publics et privés

- Participation à la préparation et à la présentation des dossiers d’appels d’offres.
- Constitution des dossiers de candidature : lettres de candidature, dépôt des pièces administratives, etc.
- Dépôt des dossiers sur les plateformes dématérialisées 

📌 Certification Qualifelec – Courants faibles

- Constitution du dossier de qualification QUALIFELEC pour l’entreprise.

- Collecte des pièces justificatives.
- Mise à jour annuelle du dossier de suivi. 

📌 Support administratif et services généraux 

- Gestion physique et téléphonique de l’accueil

- Gestion des diverses tâches administratives (commande des fournitures, mise en forme et diffusion de courriers, notes internes, comptes rendus, mails…)

- Suivi des badges d’accès et des divers sujets liés à la vie interne de l’immeuble.

- Organisation des réunions, des déplacements et des événements conviviaux internes (commande de plateaux‑repas, petits‑déjeuners, etc.).

- Classement, archivage externalisé et actualisation des dossiers administratifs.


Profil:

Vous êtes reconnu(e)  pour vos excellentes capacités d’organisation, d’anticipation et de priorisation, ainsi que pour votre fiabilité dans la gestion de sujets sensibles et confidentiels.

Doté (e) d’un excellent sens du service et d’un très bon relationnel, vous faites preuve de discrétion, de rigueur et de réactivité, et êtes à l’aise dans la gestion des urgences et des imprévus.

Un bon niveau en orthographe et en expression écrite est indispensable pour la rédaction, la mise en forme et la relecture de documents administratifs, techniques ou contractuels.

✔Niveau d’études:

De formation Bac +2 à Bac +3, de type BTS - BUT, ou Licence Professionnelle Assistant Manager/ Gestion des Entreprises et des Administrations vous disposez d’une expérience significative dans le secteur du BTP, ou des Energies

✔ Maîtrise des outils et plateformes:

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),
E-Attestations / Aprovall,
Attestation Légale – Panda, 
DocuSign,
E-Checking,
Bativigie.


Vous êtes à l’aise avec les environnements digitaux.

En termes d’avantages :

  • 13ème mois
  • Accords d'Intéressement et de Participation
  • Carte Restaurant
  • Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
  • Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP
  • Politique sur la prévention handicap

Informations complémentaires :

  • Poste en CDI
  • Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
  • Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre Process de Recrutement :

1. Transmission et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique avec le Chargé de Recrutement
3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
4. Prise de décision et retour candidat(e).

Nous rejoindre, c’est vous permettre de développer vos compétences et savoir être dans un secteur en pleine expansion !

Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d’œuvrer à la transition écologique et d’œuvrer à une diversité inclusive. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, 
Candidatez dès aujourd’hui et embarquez-vous dans l’aventure de 
la Société SDEL TERTIAIRE, au sein du GROUPE VINCI ENERGIES !

#Poweredbyyourenergy!

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.