In het kort
- Categorie: PROJECTLEIDING / INBEDRIJFSTELLING
- Referentie: 2026-129591
- Klantcode: 626
- Locatie: Reims, Grand Est, Frankrijk
- Contracttype: Contract van onbepaalde duur
- Ervaringsniveau: Meer dan 3 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Électricien courant faible F/H
06/07/2026, CEGELEC REIMS recherche un Electricien Courant Faible (H/F) pour accompagner le développement de ses activités.
Missions
Rattaché(e) au Chef d’équipe ou Conducteur de travaux, vous réalisez les travaux d’installation, de maintenance et de dépannage en courant faible, dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Sur la partie Réalisation des travaux :
Vous êtes responsable :
De l’installation des équipements courant faible (VDI, vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion, SSI…)
Du tirage de câbles et du raccordement des équipements
De la mise en service des installations
De la réalisation des tests et vérifications de bon fonctionnement
De l’intervention sur des opérations de maintenance préventive et corrective
Sur la partie Technique :
De la lecture et de l’interprétation des plans et schémas techniques
Du respect des normes et règles en vigueur (notamment SSI si applicable)
Du diagnostic des pannes et de la proposition de solutions adaptées
De la qualité des installations réalisées
Sur la partie Organisation et Suivi :
De la gestion de votre matériel et de vos outillages
Du respect du planning et des consignes transmises
Du reporting auprès de votre hiérarchie (avancement, anomalies rencontrées)
De la remontée des informations techniques et besoins terrain
Sur la partie Sécurité et Qualité :
Du respect strict des consignes de sécurité
De l’application des procédures qualité et environnement
De la vigilance lors des interventions en site occupé ou sensible
De la bonne tenue du chantier
Compétences :
Bonnes connaissances en courant faible (VDI, sûreté, SSI appréciée)
Maîtrise des techniques de câblage et de raccordement
Capacité à lire des plans et schémas techniques
Autonomie, rigueur et sens du détail
Réactivité et capacité d’analyse en dépannage
Bon relationnel et sens du service
Profil :
Formation CAP/Bac Pro à Bac +2 en électricité ou électrotechnique
Première expérience en courant faible souhaitée (alternance comprise)
Habilitations électriques à jour
Permis B obligatoire – déplacements à prévoir
Informations complémentaires :
Poste basé à REIMS
Statut OUVRIER
Intéressement et participation
Plan d’épargne groupe
13-ème mois
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique.
Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.