Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Zoeken naar een specifieke locatie

Ben je op zoek naar een baan met een specifieke locatie? .

Zoeken op geografisch gebied

Je bent niet gebonden aan een plaats, maar eerder aan een land, een continent ...? .

VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: PROJECTLEIDING / INBEDRIJFSTELLING
  • Referentie: 2026-2/ARO-CCGC-128356
  • Klantcode: 620
  • Locatie: Rennes, Bretagne, Frankrijk
  • Contracttype: Permanent
  • Ervaringsniveau: Meer dan 3 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

< Terug naar de zoekpagina
Solliciteer

Cheffe ou Chef de Chantier GC-VRD-Ferroviaire F/H

05/06/2026

📍 SituĂ© à La MĂ©ziĂšre, la sociĂ©té Axians Rail (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du PĂŽle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagnent les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le dĂ©veloppement de leurs systĂšmes de signalisation, leurs rĂ©seaux de tĂ©lĂ©communications et leurs Ă©quipements en gares.

IntĂ©grĂ© au groupe VINCI Energies, notre organisation dĂ©centralisĂ©e valorise l’autonomie, la crĂ©ativitĂ© et l’innovation dans la diversitĂ© des missions confiĂ©es Ă  chaque collaborateur·rice.

💡 Votre mission ?

🎯 RattachĂ©(e) au Chef de projets, vous serez en charge de :

  • Visiter et prĂ©parer le chantier en collaboration avec la hiĂ©rarchie
  • Piloter une Ă©quipe sur chantiers
  • DĂ©finir et optimiser les ressources nĂ©cessaires Ă  la bonne rĂ©alisation du chantier (humains, matĂ©riels
)
  • Assurer l’organisation du chantier (planning, zones de stockage
)
  • Coordonner les travaux de l’entreprise avec les diffĂ©rents intervenants
  • RĂ©aliser les rapports de chantiers hebdomadaires, les attachements et les rĂ©colements Ă  l’avancement du chantier
  • Assurer les remontĂ©es d’informations liĂ©es Ă  la vie des chantiers confiĂ©es auprĂšs de sa hiĂ©rarchie
  • Remonter les Ă©vĂ©nements (proposition d’amĂ©lioration, accidents, presque accidents, non-conformitĂ©s, sinistres
) sur les chantiers et participer Ă  l’analyse de leurs causes et proposer des actions pour Ă©viter leur rĂ©apparition
  • RĂ©aliser la pose de caniveaux bĂ©ton, le dĂ©roulage de cĂąbles, la pose de fourreaux, de tubes PEHD, de chambres de tirage, massifs, plateformes, traversĂ©s sous voies


Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront ĂȘtre proposĂ©es.

VINCI Énergies s'engage Ă  promouvoir l'Ă©galitĂ© des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.


đŸŠžâ€â™‚ïž Votre profil

IdĂ©alement titulaire d’un diplĂŽme intĂ©grant les tĂ©lĂ©coms, le VRD, amĂ©nagement de voieries, canalisations, les TP ou le ferroviaire, vous avez une expĂ©rience rĂ©ussie de 3 annĂ©es sur un poste similaire. Vous aimez les dĂ©fis et les projets d’envergure.

✔ Curieux(se), adaptable et rĂ©actif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse 

✔ Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en Ă©quipe 

✔ Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec les bases de donnĂ©es et les outils d’analyse 

✔ Permis B souhaitable (des dĂ©placements Ă  prĂ©voir sur nos chantiers dans la rĂ©gion Grand-Ouest). 🚗

đŸ•„Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers


đŸ€ Pourquoi nous rejoindre ?

✹ Une expĂ©rience enrichissante avec de vraies responsabilitĂ©s et des dĂ©fis concrets

✹ Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, SolidaritĂ©, Autonomie et ResponsabilitĂ©s
✹ Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximitĂ©

✹ Partagez la rĂ©ussite de l’entreprise grĂące Ă  un dispositif attractif en recevant chaque annĂ©e une Prime de Participation et d’IntĂ©ressement

✹ A partir de 3 mois d’anciennetĂ©, profitez du Plan d’Épargne Groupe (jusqu'Ă  3 500€ d'abondement par an) et PERCOLG (jusqu'Ă  600€ d'abondement par an).

đŸŠș Un engagement fort pour votre sĂ©curitĂ©, grĂące Ă  une culture prĂ©vention partagĂ©e par tous, avec un objectif clair : zĂ©ro accident.

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

Ontvang meer aanbiedingen

Sluit aan bij onze Talent Community!

Abonneer op onze e-mail alerts om ons vacature aanbod te ontvangen en informatie te krijgen over nieuwe banen binnen Vinci. Vul uw e-mailadres en voorkeuren in. Klik op "Toevoegen" en vervolgens op "Abonneren" en blijf op de hoogte via onze e-mail alerts!

Onderstaande gegevens zijn noodzakelijk om te kunnen registreren voor de email alerts. Voor meer informatie over het beheer van uw gegevens en over uw rechten, klik hier.

Selecteer de bedrijfs- en locatiecriteria om de vacatures te vinden die u interesserenZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.