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In het kort
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Technicien de Maintenance Electromécanique (H/F) F/H
08/04/2026Prestataire en maintenance industrielle. Nous intervenons auprès de tous types de clients industriels, pour l’analyse de problématiques, et l’élaboration et la mise en œuvre de solutions techniques.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre entité Picarde, un :
Technicien de Maintenance Electromécanique (H/F)
En fonction des projets, sous la responsabilité fonctionnelle d’un Responsable d’Affaires, les missions du candidat seront notamment de :
▪ Gérer une intervention de la demande initiale jusqu’à la livraison finale.
▪ Réaliser diverses interventions de maintenance curative (diagnostics, dépannages, révisions, modifications, essais, compte-rendu d’intervention, …).
▪ Réaliser des interventions d’ordre préventif. Ces interventions porteront sur des équipements de process (vannes, soupapes, pompes, …).
▪ Réaliser des interventions d’amélioration.
▪ Mettre opérationnellement en œuvre des outils d’amélioration continue.
▪ Contribuer activement aux choix des solutions adoptées.
De formation technique Bac + 2/3 (type DUT ‘Génie Mécanique et Productique’, BTS ‘Maintenance Industrielle’, Licence Professionnelle ‘Maintenance Industrielle’), vous justifiez d’une expérience minimum de 3 années dans un poste similaire, idéalement chez un prestataire de service en maintenance. Des compétences solides en mécanique sont impératives, ainsi que de bonnes notions en électricité.
Rigoureux et organisé, vous êtes respectueux des normes et des environnements, et avez le sens du service. Vous possédez de fortes capacités d’adaptation aux environnements techniques et humains, et êtes un bon communicant.
Autonome, vous aimez proposer de nouvelles solutions techniques.
Poste basé principalement dans l’Oise (Compiègne, Creil, Montataire) même si des déplacements sont à prévoir dans toute la région Picardie.
Pour développer une belle entreprise ! Participer à un beau projet ! Evoluer ! Grandir dans une entreprise familiale appartenant à un grand groupe.
Entiteit
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
ORGANISATION DESCRIPTION
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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