Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Zoeken naar een specifieke locatie

Ben je op zoek naar een baan met een specifieke locatie? .

Zoeken op geografisch gebied

Je bent niet gebonden aan een plaats, maar eerder aan een land, een continent ...? .

VINCI Energies

    In het kort

  • IT / INFORMATIESYSTEMEN IT / INFORMATIESYSTEMEN
  • 2026-126482 2026-126482 5171 5171
  • Saint-Denis, Île-de-France, Frankrijk Saint-Denis, Île-de-France, Frankrijk
  • Contract van onbepaalde duurContract van onbepaalde duur
  • Meer dan 3 jaar Meer dan 3 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

< Terug naar de zoekpagina
Solliciteer

SOC Manager F/H

10/04/2026

VINCI Energies, accelerator of energy and digital transformation, generates 21,6 billion euros of turnover with 109000 employees in 61 countries.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI) oversees all the IT, communication and management tools for the Group VINCI Energies.

Working for the Group businesses, VESI drives innovation in the transformation of our jobs and working methods.

We support the Group in adopting new creative, innovative and ambitious solutions to meet the strategic challenges of tomorrow: Applications (SAP S/4HANA), Business Intelligence, Digitalization, Mobility, Artificial Intelligence, Technological platforms, Change management, Sustainable IT…

We are seeking a SOC Manager to pilot the SOC at VINCI Energies. Under the responsibility of the Cyber Defense manager within the Cybersecurity Direction at VESI, your will play a key role in the adoption of a SIEM for VINCI Energies and the industrialization of our detection capabilities.

Your role is to:

  • Lead the SOC team and mentor junior team members
  • Own the SIEM as a security service, including service governance, roadmap definition, operational quality, and coordination with internal and external stakeholders.
  • Coordinate log collection and log fine-tuning activities to ensure high-quality detections
  • Define and implement the detection strategy.
  • Develop and implement the threat‑intelligence monitoring and analysis process using sources and information services adapted to the operational context.
  • Produce indicators and reports to monitor activity, assess the effectiveness of the existing setup, and propose areas for improvement.
  • Collaborate with the CSIRT to improve response capabilities

Skills required:

  • Leadership
  • Strong knowledge of TCP/IP, network protocols, and operating systems (Windows, Linux).
  • Deep understanding of web application security and common vulnerabilities (e.g., OWASP Top 10).
  • Log parsing, normalization and tuning
  • System (Windows, Linux, Cloud, Containers) & Network (SD-WAN, DNS, Routing, Firewall, VPN)
  • Project management skills (effort estimation, planning, reporting)
  • Strong written and verbal communication skills

Must have:

  • You are passionate about cybersecurity
  • You have at least 5 years of experience working in a SOC / CSIRT / CERT
  • You are autonomous, curious with an analytical mind that likes problem solving
  • You have strong written and oral communication skills
  • You are fluent in both French and English (B2)
  • You have an engineering degree in Information Security, Computer Science, or Infrastructure security (min BAC+5)

Nice-to-have:

  • You have previous experience in leading security teams
  • You are certified SANS GIAC (GCFE, GCFA, GCIH or GCIA), OCSP or CISSP

Waarom ons vervoegen?
  • A modern SOC environment with best-in-class technologies
  • A personalized onboarding program with ongoing career support
  • Innovative and collaborative projects driven by strong team spirit
  • Opportunities for career growth, training, and international mobility
  • Close management and personalized support
  • Flexible work from home policy after 6 months of seniority
  • A culture of shared success and pride in achievements
  • Truly international experience
  • All our positions are open to people with disabilities. 

Our DNA : Trust, Entrepreneurship, Solidarity, Autonomy, Responsibility.

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

Ontvang meer aanbiedingen

Sluit aan bij onze Talent Community!

Abonneer op onze e-mail alerts om ons vacature aanbod te ontvangen en informatie te krijgen over nieuwe banen binnen Vinci. Vul uw e-mailadres en voorkeuren in. Klik op "Toevoegen" en vervolgens op "Abonneren" en blijf op de hoogte via onze e-mail alerts!

Onderstaande gegevens zijn noodzakelijk om te kunnen registreren voor de email alerts. Voor meer informatie over het beheer van uw gegevens en over uw rechten, klik hier.

Selecteer de bedrijfs- en locatiecriteria om de vacatures te vinden die u interesserenZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.